【環(huán)球網綜合報道】日本的稅收政策長久以來都傾向于鼓勵女性待在家中做全職主婦，而且相較于職場女性，全職主婦們從傳統(tǒng)的稅收政策中受益更多。據美國《華爾街日報》8月24日報道，日本政府目前計劃調整稅收政策，稅收優(yōu)惠不再向全職主婦傾斜，鼓勵更多的女性進入職場，引起了眾多日本全職主婦的擔憂。

　　據報道，自上世紀60年代以來，日本的稅收和退休金制度就明顯向“男主外，女主內”的家庭傾斜，這類日本家庭中的女性為全職主婦或者從事兼職。據日本內閣府稱， 25歲到44歲的日本女性當中，約有70%的女性擁有兼職工作，而企業(yè)高管和政府官員中女性所占比例不足10%。

　　在日本，家庭中女性的年收入超過1萬美元(約合6.2萬元人民幣)時，其配偶將不得享有稅費減免政策，而且許多雇主甚至會扣除員工的家庭福利。因此，就有了“1.3萬美元(約合8萬元人民幣)限制”的說法，即年收入在1.3萬美元以下的日本全職主婦不需要交一分錢就能享受到退休津貼。日本稅收改革的倡議者稱，傳統(tǒng)的稅收政策嚴重打擊了擁有高收入的職場女性的積極性。

　　據報道，日本首相安倍晉三于7月底發(fā)布的最新增長戰(zhàn)略中，納入一項“中立的”稅收和退休金制度，將不再干涉日本民眾對工作量的選擇。盡管細節(jié)仍未確定，有10位立法者提出廢除“1萬美元”和“1.3萬美元”的限制，并提出向日本全職主婦每月征收30美元(約合185元人民幣)的養(yǎng)老保險費。