反腐敗成效的大小，既取決于懲治腐敗的力度，也取決于體制機(jī)制改革的力度。

    2014年12月，中央決定，由中央紀(jì)委向中辦、中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)人大機(jī)關(guān)、國(guó)辦、全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)這7家單位派駐紀(jì)檢組。

    年終歲尾的這則重磅消息，意味著在黨紀(jì)國(guó)法面前，沒有不受監(jiān)督的機(jī)關(guān)和個(gè)人，標(biāo)志著黨的紀(jì)律檢查體制改革又邁出重要一步。

    從各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，到推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任；從建立健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作制度，到開展查辦腐敗案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)；從加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，開展專項(xiàng)巡視，到搭建追逃追贓國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)……

    越磨越利的反腐之劍、越織越密的制度籠子，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形成不敢腐的震懾同時(shí)，也在向形成不能腐、不想腐的機(jī)制步步邁進(jìn)。

    全面深化改革，需要有力的組織保障和人才支撐。

    致力于使黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度和人才發(fā)展體制機(jī)制不斷完善和創(chuàng)新，黨的建設(shè)制度改革既抓制度制定，又抓制度落實(shí)，對(duì)機(jī)制不健全的著力改進(jìn)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的堅(jiān)決整治，務(wù)求改革成效看得見、摸得著。

    從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例修訂并全面實(shí)施，著力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”選人；到改進(jìn)地方政績(jī)考核工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，構(gòu)建科學(xué)有效、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制顯現(xiàn)成效。

    從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職、整治超配干部，到開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、清理“裸官”，再到規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬水平、履職待遇和業(yè)務(wù)支出，從嚴(yán)管理干部的實(shí)招數(shù)、真行動(dòng)，讓人民群眾看到了吏治清明的希望。

    從開展黨建工作述評(píng)考核、整頓軟弱渙散基層黨組織，到加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨的基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，把抓好黨建作為最大政績(jī)的導(dǎo)向逐步形成。

    隨著黨的建設(shè)制度改革和黨的紀(jì)律檢查體制改革向縱深推進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式正不斷完善，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力正不斷增強(qiáng)。