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    曾國藩用人四大秘訣 助你亨通官場

    2015-12-16 16:11:49 來源:人民網(wǎng)-讀書頻道

      這里提到的“趙廣漢好用新進少年,劉晏好用士人理財”,前者取其沒有圓滑習氣,敢作敢為,沒有框框,勇于探索,銳意進。缓笳呷∈咳说淖宰鹦膹,不至于做出出格之事,尤其是廉潔,對每天與錢財打交道的人,更為重要。后來,他還特別提出:

      道府大員少用為好,如厘卡用秀才,營務用末弁,也有好處,蓋職卑則感激易生,新近則習氣尚淺,故號令易行,江西厘卡多用官員,少用寒士,遠不如兩湖之旺,就是明證。

      以下解釋這四句話的意思。

      第一是有操守。過去有一句話說:“文官不要錢,武官不怕死,天下得太平。”還有一句話:“國亂思良將,家貧思賢妻。”這兩句話所講的道理都是一樣的,即能力的重要。操守是一個人為人,特別是做官員,做領(lǐng)導的一條底線,是一條永遠不可逾越的紅線。中國從很早的時候,至少從三國時期,就形成了約束官員的三條標準,也就是“清”、“慎”、“勤”這三個字。所以,曾國藩把文官的第一條標準定位為“有操守”。

      操守含有兩個意思,第一個含義是“要清廉”,為官不清廉,老百姓怎么能服氣?第二個含義是有節(jié)操,有節(jié)氣,有一種臨事不懼、臨難不茍的胸懷和修養(yǎng)。他說,下屬獲得上司偶然青睞,但操守有問題,還是不能持久,手下的人也不會真心佩服你。即使你的權(quán)勢可以壓他一級,但他心中不會服你,所以曾國藩特別強調(diào),做領(lǐng)導要有操守。

      第二是沒有官氣。曾國藩提出:一個人無論發(fā)展到什么程度,如果官氣很重,這個人的發(fā)展就已經(jīng)受到局限,不會再有大的發(fā)展了。所有的講話都是由秘書寫出,講官話,說官氣,這種人一個都不能用。“官氣”也就是今天所講的“打官腔、說官話”,做事情總是瞻首顧尾,首先考慮自己的烏紗帽。他說,官氣就是“圓滑取巧、心竅太多、敷衍塞責、不能負巨艱、擔大難”。艱難的事情來了,經(jīng)受考驗的時候到了,但是你經(jīng)受不住這樣的考驗,這樣的人怎么能夠擔當大任呢?

      沒有官氣,用曾國藩自己的話說,就是用人以質(zhì)樸為尚,不應專取才華。雖說用人只是用他的才能而已,其他根源的東西無須深究,但也必須足以駕馭,這樣才能為我所用,而不致受牽累。人的才品,雖然多有不同,然而只有質(zhì)樸才能長久。探究起來,以質(zhì)樸為主而用人的過失不過十之二三,單以才華而用人的過失則常十之八九。