據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，有關(guān)小長(zhǎng)假的討論在終于可以劃上一個(gè)休止符了，全國(guó)假日辦自10號(hào)發(fā)布的法定節(jié)假日放假安排調(diào)查目前正式結(jié)束。期間，共211萬(wàn)人填寫了調(diào)查問(wèn)卷。多數(shù)網(wǎng)絡(luò)受訪者并不滿意現(xiàn)行的放假安排。治大國(guó)如烹小鮮，過(guò)猶不及。對(duì)于涉及13億國(guó)民的法定假期究竟應(yīng)該怎么放？是不是長(zhǎng)假越長(zhǎng)越好？

　　從本月10日到12日17點(diǎn)，共有211萬(wàn)受訪者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受調(diào)查。盤點(diǎn)各網(wǎng)站結(jié)果，在鳳凰網(wǎng)超過(guò)134萬(wàn)受訪者之中，68.48%的人表示不滿意。搜狐網(wǎng)75.89%的人表示不滿意，而新浪網(wǎng)不滿意的比例更高，達(dá)到82.5%。記者在北京街頭隨機(jī)采訪，公眾不滿意的主要原因，是挪用周末拼湊的長(zhǎng)假帶來(lái)了諸多不便：

　　對(duì)于調(diào)查中的"7天長(zhǎng)假是否該取消，以及是否調(diào)借周末形成3天小長(zhǎng)假"的問(wèn)題，支持和反對(duì)的意見(jiàn)基本"平分秋色"。

　　受訪者：雖然放了長(zhǎng)假，但是回來(lái)以后還得加班，感覺(jué)身心比較疲憊。

　　受訪者：有了小長(zhǎng)假可以和家人朋友一起聚聚，把平常缺少的感情大家在一塊融洽一下，畢竟大部分在外打工的挺多的。

　　中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊宏山分析，公眾對(duì)假期"愛(ài)恨交加"、去留"難分伯仲"的調(diào)查結(jié)果，顯示了社會(huì)個(gè)體需求的多元化。他認(rèn)為，這次公眾意見(jiàn)和專家分析相結(jié)合，或許會(huì)帶來(lái)一個(gè)更加合理的假日安排。

　　楊宏山：既要考慮到國(guó)家對(duì)于國(guó)家對(duì)于休閑拉高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，休閑的安排的考慮，另一方面也確實(shí)要考慮到老百姓的實(shí)際的需要，每一個(gè)人都有切身感受，如果把專家的參與，專家的理性和公眾的參與結(jié)合起來(lái)，也許我們能夠找到更好的方案。

　　在調(diào)查問(wèn)卷的網(wǎng)友建議環(huán)節(jié)，網(wǎng)友呼聲最高的是增加法定假期長(zhǎng)度：一是希望恢復(fù)五一黃金周；二是呼吁延長(zhǎng)春節(jié)假期。北京街頭的受訪者更是直言"讓假期來(lái)得更猛烈吧"。

　　受訪者：確實(shí)太少了，因?yàn)楝F(xiàn)在上班壓力特別大，而且每次放哪兒哪兒都那么多人，如果假期能長(zhǎng)一點(diǎn)的話，有可能會(huì)拉的平均概率要多一點(diǎn)嘛。

　　全國(guó)假日辦介紹，數(shù)據(jù)收集后，下一步將委托中國(guó)社科院旅游研究中心進(jìn)行分析整理，調(diào)查結(jié)果將送有關(guān)部門研究參考。而根據(jù)往年慣例，下一年的放假安排，最遲將在本年年底公布。因此本次調(diào)查究竟將產(chǎn)生怎樣的作用？再過(guò)兩個(gè)月，答案即將揭曉。

　　全國(guó)假日辦是由國(guó)家旅游局牽頭，由國(guó)家發(fā)展和改革委、商務(wù)部等18個(gè)部委組成的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，這其中既包括旅游、交通、衛(wèi)生部門，也包含宗教、公安、氣象等部門。各部委在其中都有自己的權(quán)衡考慮，那么，涉及13億全體國(guó)民的假期最終將如何設(shè)置？

　　從普通人的角度，當(dāng)然希望假期越多越好，越長(zhǎng)越好。中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊宏山表示，公眾的這種期許無(wú)可厚非，特別是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一定水平之后，適當(dāng)增加國(guó)民法定假期是合理的，但需要循序漸進(jìn)。

　　楊宏山：一下子讓五一黃金周也恢復(fù)，讓春節(jié)也延長(zhǎng)，我覺(jué)得這個(gè)時(shí)間不太現(xiàn)實(shí)，我們國(guó)家的法定假日，從新中國(guó)成立到現(xiàn)在它也是一個(gè)逐漸調(diào)整的過(guò)程。綜合各方面因素考慮的結(jié)果，不可能說(shuō)一部分人這種需求就恢復(fù)。

　　盡管假期中旅游景點(diǎn)客流爆滿，餐飲住宿日進(jìn)斗金。但對(duì)離不開(kāi)人力的制造業(yè)來(lái)說(shuō)，工人放假卻意味著機(jī)器停工、停產(chǎn)，工人加班則需要依法支付多倍工資。所以，一定程度上，假期"越來(lái)越長(zhǎng)"并非眾望所歸。山東淄博潤(rùn)宏華工科技有限公司是一家有著四十多名工人的小型民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)人力資源部經(jīng)理左超說(shuō)，長(zhǎng)假對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的影響首先表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)成本的增加。

　　左超：如果是法定節(jié)假日放的時(shí)間比較長(zhǎng)的話，加班的話費(fèi)用是平時(shí)三倍，每天需要多支出六千多塊錢。