本網(wǎng)訊 (李立平)近日，從市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處獲悉，經(jīng)過28年的養(yǎng)老保險制度改革，目前，我市近10萬參保職工老有所養(yǎng)，2萬余名離退休職工人均月養(yǎng)老金1657元，并為近0.6萬名未參保的集體退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2128萬元。養(yǎng)老保險事業(yè)讓全市城鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險職工的幸福指數(shù)大幅提升。

　　我市是1984年開始啟動城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險改革，2002年加大改革力度，全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險事業(yè)取得長足發(fā)展。截至目前，我市城鎮(zhèn)職工已基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋。近年，在實現(xiàn)國有、集體企業(yè)養(yǎng)老保險全覆蓋的基礎(chǔ)上，又以非公有制企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)等為重點，擴(kuò)大參保面，目前已為23016名城鎮(zhèn)從業(yè)人員辦理了養(yǎng)老保險。全市各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大清除零賬戶工作力度，做實個人賬戶，為近2萬名斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。今年來，他們多措并舉，新增擴(kuò)面9602人，完成省市下達(dá)任務(wù)的198.96%。全市共有參保單位1423戶，是2001年778戶的1.83倍。

　　現(xiàn)在，我市參保職工由2001年的3.81萬人增加到目前的近10萬人，年征繳養(yǎng)老保險費，由2002年的0.29億元提高到現(xiàn)年的3.2億元，累計征繳養(yǎng)老保險費20.36億元，為養(yǎng)老金發(fā)放提供了堅強(qiáng)資金保障，發(fā)放資金由多年出現(xiàn)缺口，由省上調(diào)劑，現(xiàn)在已基本達(dá)到收支平衡。

　　我市在擴(kuò)大養(yǎng)老保險人員的同時，依據(jù)政策，大幅提高離退休人員養(yǎng)老金水平。2002年，我市離退休人員10683人，先后兩次為他們調(diào)整養(yǎng)老金待遇，月人均養(yǎng)老金水平提高到504.67元。特別是2005年以來，我市離退休人員實行養(yǎng)老金8連調(diào)，期間又通過采用為離退休人員多次提高生活補(bǔ)貼等辦法，先后為參加抗美援朝人員增加生活補(bǔ)貼、為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提高養(yǎng)老保險待遇、為有獨生子女的退休人員增加補(bǔ)助金等措施提高待遇。截至目前，我市已累計為21170名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金21.21億元，人均月養(yǎng)老金水平達(dá)到1657.28元，是十年前的4.36倍，并按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

　　為了讓更多的企業(yè)退休人員晚年過上幸福生活，我市對未參保集體人員努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。2010年以來，按照省上和市上有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)人社部門認(rèn)定，對未參保集體企業(yè)超齡人員、原五七工、家屬工，納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險管理。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還抽調(diào)專人，加班加點，為其辦理參保和退休待遇計發(fā)。截至今年10月份，已有9256人已經(jīng)人社部門認(rèn)定，其中，已辦理退休5513人，累計發(fā)放養(yǎng)老金2127.66萬元，他們的生活質(zhì)量明顯提高。