商洛日報訊(張溢)“推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度，豐富了廉政教育和干部選拔任用的內(nèi)容，較好地解決了反腐倡廉教育由‘虛’轉(zhuǎn)‘實(shí)’、由‘軟’變‘硬’的問題。”這是商洛市推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度之后，中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)地調(diào)研時作出的積極評價。該項(xiàng)制度推行六年來，我市已有44名干部任前考廉“走麥城”——因?yàn)榱荚嚦煽儾缓细癖粫壕徧岚巍?/p>
為有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的忽視廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)，商洛市紀(jì)委在2008年開始實(shí)行將廉政教育與干部最關(guān)注的提拔使用相結(jié)合，在全省率先探索推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度，通過“嚴(yán)考廉”，激發(fā)“真學(xué)廉”，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)的自覺性。“考廉”的主要內(nèi)容包括：黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)三大類，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的知識、履行職責(zé)常用的知識、必須遵守的廉政法規(guī)為重點(diǎn)�？荚囈话阍谌温毠酒趦�(nèi)進(jìn)行，集中組織、單人單桌，分開卷、閉卷兩種形式，開卷考試80分合格，閉卷考試60分合格�？荚嚦煽兣c干部任用掛鉤，成績合格者，按規(guī)定程序任用；不合格者，建議暫緩任用，半年內(nèi)補(bǔ)考一次；補(bǔ)考合格的，予以任用，補(bǔ)考仍不合格的，不予任用。
我市“考廉”制度推行以后，黨員干部反腐倡廉學(xué)習(xí)之風(fēng)很快為之一變。過去的“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”；以前的“泛泛學(xué)”變成了“認(rèn)真學(xué)”、“深入學(xué)”。丹鳳縣一名干部在參加完考試后說：“任前考廉既是對我們學(xué)習(xí)掌握廉政法規(guī)知識的檢驗(yàn)，又是對今后進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)掌握廉政法規(guī)知識的一次提醒和忠告。今后一定要主動學(xué)、堅(jiān)持學(xué)，學(xué)深、學(xué)精才能帶頭遵守。”
目前，商洛全市已有6698人(次)參加了任前廉政法規(guī)考試，共有44人因成績不合格被暫緩提拔，占考試總?cè)藬?shù)的0.65%。其中縣級5人，科級33人，科級及以下6人。