會議管理

　　減少會議數(shù)量禁發(fā)會議禮品

　　通知規(guī)定要嚴格控制會議數(shù)量、大力壓縮會議經(jīng)費支出，原則上各單位2013年會議數(shù)量比2012年減少10%，會議費支出總額較2012年壓縮10%。

　　通知指出，要嚴格執(zhí)行我市機關事業(yè)單位會議費管理規(guī)定，推進會議定點管理改革，從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)模、會期和經(jīng)費預算，盡量采取電視電話或者視頻會議形式。各單位要按照定點和就近原則安排會議場所，不得到旅游點召開會議，不得將本市會議安排到市外召開，市內會議原則上不安排住宿。嚴禁將個人消費的電話費、洗衣費、參觀門票等列入會議費開支。嚴禁發(fā)放會議禮品、紀念品。

　　日常辦公

　　嚴控差旅費用規(guī)定人數(shù)時間

　　日常辦公經(jīng)費支出也要實行嚴控。通知規(guī)定，要嚴控差旅費支出，從2013年起，各單位赴外地參加會議的人數(shù)及時間不得超出會議通知要求，且不能繞道前往會議地點以外的地方；嚴格控制赴外地進行考察調研等活動的人數(shù)和在外停留時間；在外地參加展會、論壇、研討會等活動的人數(shù)及時間應嚴格按照相關活動方案進行安排。

　　編制工資

　　制止超編進人不得亂發(fā)補貼

　　通知規(guī)定，要嚴格執(zhí)行機構編制集中統(tǒng)一管理和審批制度。組織、人力資源保障部門按規(guī)定在編制和領導職數(shù)內配備領導干部、錄用調配人員，財政部門根據(jù)機構編制和實有人員情況核撥經(jīng)費和工資。加強機構編制監(jiān)督檢查，堅決制止自定編制、超編進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領導干部、超限額設立機構或者擅自提高機構規(guī)格、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金等行為。對以虛報人員等方式占用編制并冒領財政資金的，一律收回已發(fā)放的財政資金并追究責任。

　　嚴格執(zhí)行國家工資管理制度。財政部門根據(jù)人力資源保障等部門核定的工資福利標準核定人員經(jīng)費預算、核撥經(jīng)費。任何單位不得以任何借口、名義、方式亂發(fā)津貼、補貼、獎金項目，不準擅自提高現(xiàn)有津貼、補貼、獎金的標準和水平。（中新網(wǎng)）