他同時表示,紅會本身就是半官半民的性質(zhì),而社監(jiān)委的成立較為倉促,社監(jiān)委如何定位,到底要建立一個什么樣的體制,成員如何選出等,都需要探索實踐,現(xiàn)在沒有先例可依循。
寄望大會明定位
一個有趣的現(xiàn)象是,盡管社監(jiān)委的成立由紅會發(fā)起,但質(zhì)疑風(fēng)波后,紅會始終保持沉默,記者遞交采訪提綱也未獲回應(yīng)。其他委員在接受采訪時比較謹慎,不愿多言。
不過,委員們?nèi)詫ι绫O(jiān)委有所期待。6月9日,社監(jiān)委將召開第一次全體委員大會。社監(jiān)委下一步如何開展工作?更多的委員寄望于這場會議。
委員袁岳表示,自己將在大會上向委員會報告受質(zhì)疑項目的合作情況,接受委員會對此問題的判斷與意見;王永表示,自己正在準備有關(guān)重查郭美美的建議,將遞交大會上討論。“下一步到底要怎么走,相信很多委員現(xiàn)在都在思索。”王振耀說,之前的工作因為經(jīng)驗不足,確有需改進之處。委員王永認為,紅會成立社監(jiān)委來自我監(jiān)督,是很好的試點,如果紅會做成功了,那么在其他社會組織都可以開展,“社監(jiān)委的工作前無古人,我希望社會更多的是寬容、支持和鼓勵的態(tài)度,以及理性和建設(shè)性的意見。”
另一個現(xiàn)實的情況是,已有數(shù)個委員想到過離開,袁岳更是公開聲明,如有必要將辭職。袁岳在接受媒體采訪時表示,委員中沒有人是靠紅會吃飯的,也不會因為紅會領(lǐng)導(dǎo)一句話就要為其做什么,“我們不是接受命令,而是從專業(yè)角度對紅會機構(gòu)的建設(shè)提出建議”。
王振耀說,公眾要求社監(jiān)委是獨立的第三方監(jiān)督機構(gòu),“我想,如果社監(jiān)委真的如此定位,很多委員可能都無法留任,因為我們沒有足夠的時間,還有自己的工作要做。”他以自己為例,社監(jiān)委章程提出一年開兩次大會,在時間上給予委員充分的自由,他才愿意擔(dān)任委員。
有委員透露,6月9日的會議上,委員們會對社監(jiān)委的定位和職責(zé)進行討論,給予社監(jiān)委一個明確定位。
一旦委員達成一致,是否意味著社監(jiān)委章程將修改?對此,社監(jiān)委秘書長黃偉民表示,在大會上,引起廣泛關(guān)注的眾多問題都將會被提出、討論,以進一步完善社監(jiān)委的工作。
不過,社監(jiān)委如要修改章程,須經(jīng)全體委員的三分之二以上通過方可。黃偉民表示,現(xiàn)在什么都不好說,“一切以委員的最終討論結(jié)果為準。”(京華時報)