商洛日?qǐng)?bào)(讀者 陳琛 田波)5月29日，53歲的徐賓啟為山陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)仲裁股送來(lái)了一面鮮紅的錦旗和一封感謝信，感謝人社局工作人員幫其討回3000多元的補(bǔ)償金。
　　徐賓啟自幼患小兒麻痹，今年初應(yīng)聘到山陽(yáng)某一私立醫(yī)院當(dāng)保安，未與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有明確規(guī)定午休時(shí)間必須在醫(yī)院內(nèi)休息，2014年4月7、8、9三天午休時(shí)間給住院的女兒送飯，而在10日被院方通知解雇。覺(jué)得權(quán)益受到侵害的徐賓啟來(lái)到山陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)仲裁股，尋求幫助。了解情況后，人社局工作人員迅速立案，找來(lái)該醫(yī)院的負(fù)責(zé)人，給他們細(xì)心講解《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對(duì)于企業(yè)用工的法律條文，經(jīng)過(guò)協(xié)商，5月19日雙方達(dá)成和解，醫(yī)院方同意賠付給徐賓啟一個(gè)多月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和加班費(fèi)總共3200元，經(jīng)勞動(dòng)仲裁股審議通過(guò)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保護(hù)。