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    雇工受傷害 雇主應(yīng)擔(dān)責(zé)

    2015-04-22 17:07:35 來源:

      商洛之窗訊 近日,柞水法院成功處理一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,依法維護了傷者的合法權(quán)益。
      2014年8月,某公司將其承建的柞水縣乾佑鎮(zhèn)三星村手機基站工程發(fā)包給不具有資質(zhì)的個人吳某,吳某又將工程轉(zhuǎn)包給個人陳某,陳某雇傭原告石某為其干活。同月4日早,石某隨陳某、雇工余某在工地干活,當(dāng)滑輪將水泥磚叢坡底運到坡上工地后,雇工余某即用彎刀剁捆綁水泥磚的鐵絲時,彎刀與刀把脫離,彎刀飛向石某,將石某的左眼剁傷。原告受傷后醫(yī)療費得到了賠償,各雇主拒絕賠償其他經(jīng)濟損失,聲稱誰致傷由誰賠。石某的生產(chǎn)生活一時陷入困難,無奈石某便向法院起訴。
      鑒于石某困難現(xiàn)狀,承辦法官犧牲休息時間,下鎮(zhèn)安,過商州,向被告講解法律規(guī)定,經(jīng)耐心細致、多次的釋法明理,被告認識到了自己的過錯之處,并一次性賠償石某誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、鑒定費、后期治療費、精神損害撫慰金共計32500元。
      石某拿到賠償款后激動的逢人便說:"法官的工作效率就是高,真是太感謝他們了"。(柞水法院  劉新民 供稿)