商洛之窗訊(汪鵬)為進一步加強各縣區(qū)旅游干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使旅游干部能在實踐中學習工作方法、熟悉工作職責，有效整合全市旅游干部資源，自20151月起，商洛市旅游局實行了縣區(qū)旅游局干部到市旅游局機關(guān)跟班輪訓(xùn)制度，分期分批為縣區(qū)旅游干部“充電”。

　　計劃制定詳實。商洛市旅游局確定跟班輪訓(xùn)干部為各縣區(qū)旅游局機關(guān)40歲以下干部，且具有大專以上學歷。跟班學習培訓(xùn)采用分期分批辦法，在縣區(qū)旅游局推薦的基礎(chǔ)上，由市旅游局根據(jù)年初列出的的計劃，每期跟班輪訓(xùn)人員不少于3人，每期時間為3個月，跟班輪訓(xùn)干部脫離原單位工作崗位，到市旅游局相關(guān)業(yè)務(wù)科室學習旅游業(yè)務(wù)工作，進一步強化工作能力。

　　輪訓(xùn)內(nèi)容豐富。參加輪訓(xùn)的旅游干部主要跟班學習旅游宣傳營銷、規(guī)劃管理、旅游招商、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精品景區(qū)建設(shè)、旅游執(zhí)法等旅游業(yè)務(wù)知識。同時，該局還組織旅游干部加強政治理論和旅游法律法規(guī)等知識的學習培訓(xùn)，不斷提高受訓(xùn)旅游干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　紀律要求嚴明。市旅游局要求，受訓(xùn)旅游干部跟班輪訓(xùn)期間，必須遵守市旅游局機關(guān)的管理規(guī)定和制度。同時，在輪訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)旅游干部要撰寫輪訓(xùn)總結(jié)，并向原單位反饋考核結(jié)果。

　　“跟班輪訓(xùn)制”是市旅游局從提升基層旅游干部素質(zhì)工作中摸索出的一條培訓(xùn)新路子。目前，跟班輪訓(xùn)開展2期，共對各縣區(qū)12名旅游干部進行了輪訓(xùn)。此項制度的實施，即幫助受訓(xùn)旅游干部提升了業(yè)務(wù)能力，又有效整合了全市旅游干部資源。同時，市旅游局機關(guān)干部和受訓(xùn)旅游干部相互學習，相互促進，取長補短，為市旅游局機關(guān)輸入了新鮮血液，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。