本報訊(余海龍)商南縣供電分公司黨支部在城市基層黨建工作中，積極探索、大膽實踐，創(chuàng)新推行了“四個三”工作機制，推動公司黨支部與社區(qū)黨組織之間互聯(lián)互動、互建互補、深度融合。

　　建立“三項制度”促規(guī)范。建立“雙向通報”制度，公司每月向社區(qū)居民通報為民服務情況，社區(qū)每月向公司通報公司在職黨員進社區(qū)報到情況;建立定期聯(lián)席會議制度，每月召開聯(lián)席會議，共同商議研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題;建立共建承諾制度，每年簽訂共建協(xié)議書，承諾共建事項，年終進行考評。今年以來，召開聯(lián)席會議3次，開展雙向通報1次，承諾共建事項10余個。

　　舉辦“三項活動”促共融。根據(jù)公司和社區(qū)居民需求，結(jié)合傳統(tǒng)重大節(jié)日，組織公司職工和社區(qū)居民聯(lián)合舉辦文藝、體育、趣味“三項活動”，促進公司職工和社區(qū)居民之間雙向聯(lián)系和文化融合。今年以來，公司與社區(qū)聯(lián)合開展了趣味活動3場次、體育活動2場次、文藝活動2場次。

　　優(yōu)化“三類服務”促共建。緊緊圍繞服務社區(qū)居民，積極組織公司職工向社區(qū)居民開展公益、志愿、項目“三類服務”，促進公司職工與社區(qū)居民之間共建共融。今年以來，為社區(qū)群眾開展電力安全知識宣傳3次，電力搶修20余次，對社區(qū)5公里高低壓線路進行了絕緣化改造。

　　開放“三重資源”促共享。按照“資源共享、陣地共用”的思路，面向社區(qū)居民開放公司職工活動中心、圖書閱覽室、廉政教育中心“三重資源”，促進城市區(qū)域內(nèi)各類資源共用共享。今年以來，先后有200余名社區(qū)居民走進公司，利用“三重資源”健身娛樂、學習充電。