今年來，市國稅局及早謀劃2016年組織收入工作新思路，認真貫徹落實市委、市政府和省局各項決策部署，深化拓展“三務一有”理念，圍繞“管理提效年”主題，始終堅持以組織收入為中心，以重點稅源監(jiān)控為抓手，以稅收分析為突破口，以強化征管質(zhì)量主觀努力度及績效考核為保障，一季度累計組織稅收收入35992萬元，首次突破3.5億元再創(chuàng)新高，同比增長16.08%，增收4986萬元，增速居全省之首，打開我市“十三五”國稅工作的良好開局。
　　在經(jīng)濟下行壓力加大、支柱行業(yè)礦產(chǎn)品采掘業(yè)形勢低迷的情況下，該局上下直面困難、勇對挑戰(zhàn)、扎實開展各項工作，采取有效措施，確保“十三五”組織收入工作開好頭、起好步。一是加強組織領導，抓好工作推進。該局從年初開始，緊緊圍繞組織收入這一中心工作，早動員、早安排、早部署，及時召開組織收入工作推進會，科學分解收入任務，加強調(diào)研和督導，強化組織收入措施，落實包抓責任，切實把預期目標任務落到實處。密切跟蹤各縣區(qū)收入完成情況，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從而確保了一季度組織收入工作開門紅。二是強化分析預測，做好收入掌控。不斷強化重點稅源監(jiān)控管理，完善稅收分析工作機制和領導包抓重點稅源企業(yè)責任制，對重點行業(yè)和重點稅源企業(yè)實行分級、分類管理，按月分析其產(chǎn)供銷等經(jīng)營情況，準確預測和把握行業(yè)稅源變動趨勢，為實現(xiàn)科學決策、爭取組織收入工作主動權打好基礎。三是抓好日常征管，實現(xiàn)堵漏增收。充分發(fā)揮征管分析與風險管理系統(tǒng)功能，從疑點核查入手，查找和堵塞管理漏洞，進一步強化稅收管理手段和稅源管理實效，集中力量挖“死角”，向管理要收入。發(fā)揮稽查和納稅評估作用，以重點行業(yè)、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為著力點，有針對性地開展稅收專項檢查和評估，加強風險管理核查，實現(xiàn)以管促收、以查促收，一季度全市評估收入1124萬元，稽查收入244萬元。四是依托績效管理，夯實工作責任。以組織收入質(zhì)量努力度考核為抓手，增強干部職工責任心。繼續(xù)實行月份收入預警通報制度，加強組織收入工作考核，建立查補收入與日常收入分類考核管理機制，落實部門責任，通過納稅評估、清理欠稅、反避稅、稅務審計等手段，切實提高征管質(zhì)量主觀努力度。五是強化部門協(xié)作，聚力合作促收。堅持每月與財政、地稅、工商、工信、統(tǒng)計等部門聯(lián)系協(xié)作，及時了解相關經(jīng)濟稅源信息。同時，積極落實國地稅合作工作規(guī)范，通過信息共享、協(xié)同管理、聯(lián)合分析、協(xié)作稽查等方式齊心協(xié)力促收入，深化合作促增收。(童莉波)