各縣區(qū)人民政府，商丹園區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)工作部門、事業(yè)機(jī)構(gòu)：

　　春節(jié)將至，為切實(shí)做好企業(yè)困難職工冬季生活保障工作，確保廣大職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視企業(yè)困難職工冬季生活保障工作

　　去年以來(lái)，受全球性經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，我市部分企業(yè)生產(chǎn)效益下滑，困難增多，加上過(guò)去停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，困難職工有增無(wú)減，保障企業(yè)困難職工冬季生活顯得十分必要和緊迫。各級(jí)各有關(guān)部門要站在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局的高度，切實(shí)把做好企業(yè)困難職工生活保障工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神、實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的實(shí)際行動(dòng)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，把保障企業(yè)困難職工的基本生活作為一項(xiàng)政治任務(wù)，放在突出位置，切實(shí)抓緊抓好，確保困難職工基本生活不出問(wèn)題。

　　二、迅速摸清企業(yè)困難職工的基本情況

　　各相關(guān)部門單位要認(rèn)真了解各行業(yè)困難企業(yè)單位實(shí)際情況，對(duì)近年已建立的困難職工檔案進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)審定，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)，對(duì)建檔已脫困職工及時(shí)銷號(hào)，新增困難職工按個(gè)人申請(qǐng)、調(diào)查走訪、基層公示、審核確定的程序嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)建檔。調(diào)查摸底的范圍是全市各類困難企業(yè)、困難職工，家庭人均收入低于我市城鎮(zhèn)居民最底生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍十分困難的職工；家庭人均收入雖略高我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但由于疾病、子女教育或者意外、災(zāi)害等原因，不能維持基本生活的困難職工。各單位要加強(qiáng)工作組織，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)，切實(shí)把困難職工的底子摸清排準(zhǔn)，防止虛報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、切實(shí)做好企業(yè)困難職工冬季生活保障工作

　　各級(jí)各相關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)屬地管理責(zé)任制，盡快研究制定企業(yè)困難職工冬季生活保障扶助安排方案，落實(shí)人員，落實(shí)資金，落實(shí)責(zé)任，千方百計(jì)解決好企業(yè)困難職工生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。要積極采取“內(nèi)捐外爭(zhēng)、企業(yè)互助”的辦法，多渠道籌措困難職工冬季生活保障資金。財(cái)政、民政、人社、工信、工會(huì)、紅十字會(huì)等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，積極向省上有關(guān)部門爭(zhēng)取資金，切實(shí)加大社會(huì)保障工作力度，全力做好企業(yè)困難職工冬季生活保障工作，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。各相關(guān)部門、企業(yè)要通過(guò)“獻(xiàn)愛心”的方式，積極動(dòng)員本系統(tǒng)、本單位、本企業(yè)干部職工捐錢捐物，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，采取“一對(duì)一”的方式，幫助困難職工度過(guò)難關(guān)。要加強(qiáng)企業(yè)之間的互幫互助，由工信部門牽頭落實(shí)，組織效益好的企業(yè)開展與困難企業(yè)“結(jié)對(duì)子”幫困活動(dòng)，實(shí)施“一助一”幫貧幫困工程，幫助困難企業(yè)度難關(guān)。通過(guò)各方努力，動(dòng)員各方力量，形成工作合力，務(wù)求工作實(shí)效，確保冬季困難職工生活得到有效保障，確保每一位困難職工歡度新春佳節(jié)。

　　商洛市人民政府辦公室

　　2013年1月16日