裁判薪酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法爭(zhēng)議長(zhǎng)期存在
“為什么中超裁判獎(jiǎng)金在中超公司沒有進(jìn)入預(yù)算?這筆費(fèi)用該不該給?”中國(guó)足協(xié)一位人士的反問頗耐人尋味。這位人士透露,其實(shí)從2011賽季萬達(dá)確定以1000萬每賽季金額贊助中超裁判起,圍繞著“要不要給裁判支付高薪,該不該重獎(jiǎng)中超裁判”的爭(zhēng)論就在中國(guó)足協(xié)內(nèi)部及足球界展開。
反對(duì)者認(rèn)為,目前國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽裁判員的整體水平至少還未到達(dá)高水平線,一名中超裁判員單場(chǎng)執(zhí)法薪酬由2000多元一下子躍升至1萬元,其執(zhí)法表現(xiàn)與薪酬是否相輔相成?此外,由于裁判執(zhí)法水平參差不齊,有些裁判執(zhí)法場(chǎng)次偏多,有些偏少,巨大的收益落差必然會(huì)對(duì)裁判們的心理產(chǎn)生影響。而這樣的獎(jiǎng)勵(lì)辦法很可能加劇裁判員逐利心理。
支持者則認(rèn)為,在中國(guó)足壇經(jīng)歷假賭與黑哨丑聞后,“高薪養(yǎng)廉”不失為一劑鼓勵(lì)裁判在業(yè)務(wù)上奮勇爭(zhēng)先的良方。只不過“一夜乍富”對(duì)中超裁判們來說不過是稍縱即逝,一位國(guó)內(nèi)裁判界專家昨晚表示,“其實(shí)在當(dāng)初設(shè)計(jì)中超裁判獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí),有關(guān)方面似乎就欠缺考慮,獎(jiǎng)金被拔到那么高后,這種獎(jiǎng)勵(lì)辦法是不是具備可持續(xù)性?對(duì)于贊助停止是不是應(yīng)該有準(zhǔn)備?當(dāng)初萬達(dá)贊助的時(shí)候,并沒有限制這筆錢必須獎(jiǎng)勵(lì)裁判員,那么錢如果用來培養(yǎng)我們的年輕裁判員是不是效果更好?”也有圈內(nèi)人士評(píng)價(jià)說,中國(guó)足協(xié)在裁判管理上的變來變?nèi)ヅc其職能部門主要負(fù)責(zé)人頻繁易人不無關(guān)系,獎(jiǎng)勵(lì)辦法“朝令夕改”也就不足為奇。(記者 肖赧)