昨天中午,中國(guó)足協(xié)向中超、中甲、中乙所有俱樂部發(fā)去了“關(guān)于提交《2014年俱樂部全額支付教練員、運(yùn)動(dòng)員、工作人員工資獎(jiǎng)金確認(rèn)表》并進(jìn)行公示的通知”,中超、中甲俱樂部最晚也要于明年1月15日下午5點(diǎn)前提交其所有員工全額領(lǐng)取薪酬的書面證明,否則將被新賽季職業(yè)聯(lián)賽拒之門外。中國(guó)足協(xié)常務(wù)副主席張劍發(fā)出鄭重警告,“保證職業(yè)聯(lián)賽規(guī)范化、法制化,打擊欠薪是必需的,就算為此造成聯(lián)賽規(guī)?s水也在所不惜……”
整治聯(lián)賽 從打擊欠薪入手
在12月21日香河進(jìn)行的2014賽季國(guó)內(nèi)職業(yè)足球聯(lián)賽總結(jié)會(huì)上,張劍結(jié)合過去一個(gè)賽季出現(xiàn)的種種問題明確提出,協(xié)會(huì)將從2015賽季開始嚴(yán)格職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),其中對(duì)欠薪及“陰陽合同”的打擊成為具體工作的重中之重。那些置法律、行業(yè)規(guī)則于不顧的俱樂部,將付出不能參加聯(lián)賽的慘重代價(jià)。而幾天后在中國(guó)足協(xié)內(nèi)部干部年終述職會(huì)上,張劍著重強(qiáng)調(diào),協(xié)會(huì)新一年的工作應(yīng)立足“規(guī)范化、制度化、法制化”建設(shè),不能讓中國(guó)足球“帶病前行”。其實(shí)類似張劍這樣的豪言壯志在其幾位前任口中也“不陌生”。只不過這一次,擁有法律專業(yè)背景的張劍做到了言行一致。昨天,中國(guó)足協(xié)就向各級(jí)俱樂部發(fā)去了“如期提交俱樂部員工2014賽季全額薪酬發(fā)放證明”的通知。事實(shí)上,相關(guān)要求早在2011年底中超、中甲聯(lián)賽準(zhǔn)入規(guī)定中就予以明確,只不過在具體執(zhí)行過程中,部分俱樂部以種種借口為由拖慢提交證明的步伐,直到新賽季賽程編排及聯(lián)賽各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完畢仍未提交上來,一些尚有欠薪問題未妥善解決的俱樂部最終僥幸“上岸”。對(duì)此一位足協(xié)人士清晰地回憶道,“有些俱樂部拖到3月份聯(lián)賽開打前一刻還欠薪,如果拒絕他們參賽,那么聯(lián)賽通盤計(jì)劃就會(huì)被打亂,這個(gè)責(zé)任誰也擔(dān)不起。但現(xiàn)在不一樣啦,協(xié)會(huì)容不得欠薪傷害聯(lián)賽,某些俱樂部拖不起啊。”
薪酬公示 需球員簽名確認(rèn)
中國(guó)足協(xié)職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)執(zhí)行局有關(guān)人士昨天向北京青年報(bào)記者解讀稱,協(xié)會(huì)之所以以通知形式,將既定規(guī)則向各俱樂部傳達(dá),其實(shí)就是提醒他們,俱樂部所有員工薪酬發(fā)放的工作不僅要做,而且還要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)。根據(jù)通知,中超、中甲俱樂部必須在明年1月15日下午5點(diǎn)前提交《2014年俱樂部全額支付教練員、運(yùn)動(dòng)員、工作人員工資獎(jiǎng)金確認(rèn)表》,中乙俱樂部必須在1月20日下午5點(diǎn)前交表。表上必須附有其一線隊(duì)教練員、運(yùn)動(dòng)員、替補(bǔ)席官員及工作人員的親筆簽名,需要代為簽名的,必須附上委托函。在監(jiān)督俱樂部薪酬發(fā)放的問題上,中國(guó)足協(xié)為避免個(gè)別俱樂部采取“強(qiáng)行代簽、開具虛假證明”的卑劣手段滿足準(zhǔn)入需求,還決定對(duì)提交上來的確認(rèn)表予以公示,其中中超與中甲確認(rèn)表的公示起始時(shí)間為1月16日、中乙為1月21日,公示期均為10日。“如果哪位球員、教練員或俱樂部工作人員在俱樂部提交確認(rèn)表之后,仍被欠薪,那么既可以書面、電話舉報(bào),也可以直接到協(xié)會(huì)來”,足協(xié)人士所言的另一層意思是,如果在公示期內(nèi)無人提出異議,那么確認(rèn)表被視為有效合規(guī),若再有人提出異議,足協(xié)將不予受理。至于有俱樂部向員工打白條,協(xié)會(huì)某人士指出,“我們認(rèn)的是確認(rèn)表上俱樂部人員的簽字,他們與俱樂部達(dá)成怎樣的共識(shí),我們不予干涉。”
從現(xiàn)在開始到1月15日中超、中甲提交確認(rèn)表最后期限也只有不到20天時(shí)間,那么如果有俱樂部以類似“正在落實(shí)發(fā)放工資過程中”為由提出延緩提交申請(qǐng)表,中國(guó)足協(xié)會(huì)否予以通融?職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)執(zhí)行局的一位工作人員回答說,“與諸如俱樂部股權(quán)變更、球員國(guó)內(nèi)國(guó)際轉(zhuǎn)會(huì)等問題的手續(xù)復(fù)雜不同,薪酬發(fā)放的問題僅發(fā)生在勞資雙方之間,說白了,俱樂部把錢給了就行,不需要什么部門批復(fù)吧?俱樂部如果真心給錢,就完全能在期限內(nèi)落實(shí),如果發(fā)不出錢,再給多長(zhǎng)時(shí)間也沒意義,所以這一次,我們嚴(yán)格按規(guī)定,不容有緩……”
遞補(bǔ)不行 縮水聯(lián)賽照打
從目前足球圈內(nèi)反映的情況看,剛剛降入中甲的大連阿爾濱俱樂部的欠薪問題仍很嚴(yán)重。中甲深足雖然迎來了新的投資方,但由于其欠薪涉及多個(gè)賽季,還涉及不少已經(jīng)離隊(duì)的原球員,因此被欠薪酬能否如數(shù)兌現(xiàn)、何時(shí)兌現(xiàn),有關(guān)方面目前還需要進(jìn)一步溝通。一位熟悉國(guó)內(nèi)足球俱樂部運(yùn)營(yíng)狀況的圈內(nèi)人士昨天對(duì)北青報(bào)記者說,“不同級(jí)別的聯(lián)賽,其規(guī)范性、管理約束力也各有不同,如果說中超都有欠薪存在,那么低級(jí)別聯(lián)賽的情況只能更嚴(yán)重,中國(guó)足協(xié)在這個(gè)時(shí)候揮起嚴(yán)打欠薪的棒子,不知有多少俱樂部投資人這個(gè)年關(guān)不好過啊。”
對(duì)于可能出現(xiàn)的俱樂部因欠薪無法獲得來年聯(lián)賽準(zhǔn)入資格的情況,中國(guó)足協(xié)也做好了各種預(yù)案。協(xié)會(huì)人員舉例解釋,如果某一家中超俱樂部因欠薪無緣新賽季中超聯(lián)賽,那么按規(guī)定允許上一賽季中甲球隊(duì)依其排兵次序遞補(bǔ)上來,同理也適用于中甲、中乙。不過該人士特別強(qiáng)調(diào),在落實(shí)發(fā)放薪酬問題上,中超、中甲、中乙執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,也就是說如果某中超俱樂部不能及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠薪,其中乙的參賽資格都會(huì)被剝奪。另外,遞補(bǔ)到上一級(jí)別聯(lián)賽的俱樂部,除“不欠薪”外,還必須滿足準(zhǔn)入規(guī)定要求的其他要件,比如場(chǎng)地條件、俱樂部及梯隊(duì)建設(shè)等,所以張劍也直言,“打擊欠薪不是給誰撿便宜的機(jī)會(huì),而是讓我們的聯(lián)賽真正做到規(guī)矩,哪怕有一點(diǎn)不規(guī)矩,這樣的隊(duì)伍我們寧可不要,只要聯(lián)賽健康,規(guī)模縮水也在所不惜。”