本報訊(洪晨)為有效發(fā)揮基層干部隊伍“生力軍”“主心骨”作用，激發(fā)基層干部隊伍活力，今年，洛南縣從優(yōu)秀基層干部隊伍中精選100名左右政治素質(zhì)高、工作能力強、服務(wù)水平優(yōu)的村干部或企業(yè)家組成鄉(xiāng)村振興“百人團”。

　　“百人團”成員由黨組織書記“智囊團”、離任村干部“治村顧問團”、婦女“巾幗團”和優(yōu)秀企業(yè)家“發(fā)展顧問團”組成，進入“百人團”必須是會抓黨建、會抓產(chǎn)業(yè)、會抓發(fā)展、會抓治理、會抓服務(wù)的村級黨組織書記，政治素質(zhì)優(yōu)、群眾基礎(chǔ)優(yōu)、經(jīng)驗閱歷優(yōu)、攻堅克難優(yōu)的基層干部，有政治覺悟、有發(fā)展思路、有事業(yè)成就、有經(jīng)濟實力、有社會影響的企業(yè)家，由他們發(fā)揮模范帶頭效應，推動全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

　　“百人團”成員選定嚴格按照“雙推雙審雙評定”程序進行。即在村級黨組織自薦上報、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，由所在黨組織對上報人選初審，再交由鎮(zhèn)辦相關(guān)職能部門對人選資格進行聯(lián)審，最后由鎮(zhèn)(街道)黨委會和縣委組織部評定正式人選。

　　為有效發(fā)揮鄉(xiāng)村振興“百人團”作用，洛南建立了定期座談、定期講課、參政議事、結(jié)對幫帶、會診指導和巡回報告等制度，由縣委組織部每半年組織召開一次鄉(xiāng)村振興“百人團”座談會，聽取意見建議健全完善制度;將“百人團”成員納入干部教育培訓“師資庫”，邀請其講黨課、談實踐、講經(jīng)驗、教方法;由“百人團”成員參與黨建督查、檢查;邀請“百人團”成員列席黨建工作會議，充分發(fā)揮其示范帶動效應，推動基層干部隊伍能力素質(zhì)全面提升。同時對“百人團”成員作用發(fā)揮進行跟蹤問效、定期考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先組織外出學習培訓，并作為評優(yōu)樹模對象和“兩代一委”推薦人選。