本報(bào)訊 (通訊員 閆偉鋒)今年以來，洛南縣永豐鎮(zhèn)永豐社區(qū)建機(jī)制、定職責(zé)、強(qiáng)隊(duì)伍、重考評(píng)、優(yōu)服務(wù)，有效提升社區(qū)社會(huì)治理精細(xì)化水平。

　　永豐社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在網(wǎng)格化治理中的核心作用，成立社區(qū)“人盯人+八抓八防”市域社會(huì)治理指揮所，建立包片領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、駐村第一書記、村民小組長、片長四級(jí)管理體系。進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，綜合考慮黨員、組長、公益崗位實(shí)際情況，選擇熱心群眾工作、責(zé)任心強(qiáng)、會(huì)使用智能手機(jī)的人員任片長，整合黨員、“兩代一委”、社區(qū)支部的法律顧問、鄉(xiāng)賢能人等力量，著力打造共建共治共享格局。

　　永豐社區(qū)將片區(qū)群眾家庭細(xì)分為三類，推行紅色、黃色、綠色“三色管理”，推出“熱線”“一線”“在線”三項(xiàng)服務(wù)，成立“兩代表一委員”基層社會(huì)治理工作室，安排“兩代表一委員”定期坐班接待群眾，收集意見建議，化解矛盾糾紛，切實(shí)提升了社區(qū)群眾的幸福感和滿意度。