本報訊(代緒剛)近期,商南縣制定出臺了《商南縣臨時性防疫公益性崗位開發(fā)管理辦法》,全面貫徹省、市關于疫情防控工作決策部署,拓寬勞動力就業(yè)渠道。
據悉,該縣開發(fā)的臨時性防疫公益性崗位是以重點安置轄區(qū)內就業(yè)困難人員、無法返崗農村富余勞動力、貧困勞動力等重點群體就業(yè)為主要目的,在疫情防控期間特設的公益性崗位。按照“因事設崗、以崗定人、按需定員”的原則,各鎮(zhèn)人民政府、城關街辦申報崗位不超過30個,縣城城市社區(qū)申報崗位不超過50個,縣防肺辦各成員單位原則上不超過10個。臨時性防疫公益性崗位人員主要協(xié)助(村)社區(qū)和部門做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控和就業(yè)服務等與疫情防控有關的各項工作。安置對象為男16-60周歲,女16-50周歲就業(yè)困難人員、無法返崗農村富余勞動力、貧困勞動力等。各用人單位是臨時性防疫公益性崗位人員的用人主體,按照“誰用人,誰管理”的原則,負責安排崗位人員具體工作,加強公益性崗位從業(yè)人員的日常管理與監(jiān)督,做好日?记凇⒖己伺c管理。