本報訊(代緒剛)近期以來，商南縣積極推行工作落實回應(yīng)機制，聚焦全縣重點工作重大事項，建立“事事有回應(yīng)，件件有著落”的管理機制，倒逼各級干部進一步提高執(zhí)行力、落實力，確保各項決策部署要求不折不扣落到實處。
回應(yīng)類別分為會議決定議定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示批辦事項、縣級領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦事項和縣級領(lǐng)導(dǎo)或安排相關(guān)人員通過電話、短信、微信等形式交辦的事項。回應(yīng)方式分為會議回應(yīng)、書面回應(yīng)、口頭回應(yīng)和其他方式回應(yīng)。堅持逐級回應(yīng)，按照“分級負責、逐級匯報、交辦誰誰回應(yīng)”的原則，由主體責任人詳細匯報工作任務(wù)完成情況、存在問題、采取措施及意見建議等。堅持限時回應(yīng)，對會議要求、批示批辦等明確時限要求的回應(yīng)事項，主體責任人或者主體單位必須按規(guī)定時限要求及時回應(yīng)；對信訪事項、輿情信息等沒有明確辦理時限的，原則上必須在三天內(nèi)做出回應(yīng)；對長期性或者階段性的重點工作，必須分時段匯報工作成效。堅持主動回應(yīng)，對特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，必須積極主動向有關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
同時，加強回應(yīng)保障。及時建立交辦事項臺賬，第一時間交辦有關(guān)責任人。對沒有按照規(guī)定要求完成任務(wù)的，縣委督查辦(縣政府督查辦)采取定點督辦、跟蹤督辦等形式，定期不定期進行督查，并將督查情況及時報有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)。對回應(yīng)及時的，按照“三項機制”等辦法，適時表彰獎勵；對工作推進不力、回應(yīng)不及時的，予以全縣通報批評，情節(jié)嚴重的，嚴肅追責問責。