本報(bào)訊(代緒剛)商南縣實(shí)行“紅色物業(yè)”，強(qiáng)化小區(qū)治理工作，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理，提升物業(yè)服務(wù)水平。
縣上從加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)黨建工作、深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制、規(guī)范提升物業(yè)服務(wù)水平等方面入手，著力構(gòu)建起社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和社區(qū)治理水平“雙提升”。按照“屬地為主、行業(yè)為輔”原則，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、選派黨建指導(dǎo)員等形式，推進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。
在社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)四方中推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)社區(qū)、小區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)工作相互促進(jìn)、深度融合。吸納符合條件的物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員，鼓勵(lì)黨員物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，條件允許的情況下盡量實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨支部書記、物業(yè)公司管理負(fù)責(zé)人“一肩挑”。
聚焦提升物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織政治功能和服務(wù)功能，開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，促使物業(yè)服務(wù)企業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)，融入社會(huì)治理。開展“三亮”活動(dòng)，全員亮身份，設(shè)立黨員服務(wù)窗口，物業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)牌；物業(yè)亮職責(zé)，公示物業(yè)服務(wù)各崗位職責(zé)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限等服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督亮牌子，規(guī)范服務(wù)流程，公示物業(yè)服務(wù)合同、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話，加強(qiáng)業(yè)主監(jiān)督“可視率”。
建立“雙向培養(yǎng)”制度，實(shí)施物業(yè)服務(wù)企業(yè)“紅色骨干”培養(yǎng)計(jì)劃，采取雙向培養(yǎng)的方式，在發(fā)展黨員上向“紅色物業(yè)”黨組織傾斜，將物業(yè)公司骨干力量培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成物業(yè)公司骨干。建立聯(lián)動(dòng)議事制度，實(shí)行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“四方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，通過召開民情懇談會(huì)、事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、工作聽證會(huì)和成效評(píng)議會(huì)，集中研究解決小區(qū)居民反映的突出問題。建立物業(yè)考評(píng)制度，設(shè)立物業(yè)企業(yè)“紅黑榜”，物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部書記每年向社區(qū)黨組織進(jìn)行述職并接受評(píng)議考核，考評(píng)結(jié)果納入物業(yè)企業(yè)信用檔案。