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    能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)鄉(xiāng)親就業(yè)

    2022-08-09

    來(lái)源:商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗

      本報(bào)通訊員 李 瀟

      村民就近就業(yè),掙錢顧家兩不誤。

      吳曉波在社區(qū)工廠指導(dǎo)工人加工產(chǎn)品

      “這些年特別感謝吳總,我以前在家沒(méi)事干,沒(méi)有目標(biāo),經(jīng)常去打麻將,家里大小事也不操心,現(xiàn)在在這上班之后,跟著吳總學(xué)技術(shù),掌握一門手藝,有目標(biāo)了,日子越過(guò)越有奔頭了……”今年43歲的吳超如今在商洛市浩盈輝電子有限公司上班,說(shuō)起現(xiàn)在的生活,感激之情溢于言表。

      7月21日,走進(jìn)商南縣城關(guān)街辦金福灣社區(qū)的商洛市浩盈輝電子有限公司生產(chǎn)車間,只見(jiàn)工人埋頭干活,一派熱火朝天的景象。公司負(fù)責(zé)人吳曉波在車間查看生產(chǎn)情況,不時(shí)叮囑工人應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      今年42歲的吳曉波是商南縣金絲峽鎮(zhèn)人,他18歲走出社會(huì),開始了謀生之路。2018年4月,他放棄在外創(chuàng)業(yè)的優(yōu)厚條件,毅然回到家鄉(xiāng)投資150萬(wàn)元,創(chuàng)辦了商洛市浩盈輝電子有限公司,主要從事各類數(shù)據(jù)傳輸線纜的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前,吳曉波在商南縣金絲峽鎮(zhèn)梁家灣村、城關(guān)街辦金福灣社區(qū)和火車站移民小區(qū)分別建有生產(chǎn)車間,帶動(dòng)300多名群眾實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)的夢(mèng)想,人均年增收超過(guò)1萬(wàn)元。

    勤學(xué)苦練成了行家

      吳曉波1999年高中畢業(yè),他不甘心窩在山溝里當(dāng)一輩子農(nóng)民,更不甘心過(guò)一輩子苦日子。那一年,18歲的他背起行囊,走向異地他鄉(xiāng),先后在廣州、深圳、蘇州等地的電子廠務(wù)工。也許是和電子設(shè)備有一種天然的緣分,他這一干就是20多年。

      “在廠里,只要勤勞肯干,到處都能掙到錢……”吳曉波說(shuō),但更多的時(shí)候,為了提高技藝,他勤學(xué)苦練,不斷向別人請(qǐng)教,不怕臟活、累活、苦活,不斷磨煉自己,突破了一個(gè)個(gè)難題。

      功夫不負(fù)有心人,吳曉波終于練就了一手硬本領(lǐng),學(xué)到了專業(yè)技術(shù),開闊了視野,結(jié)交了人脈,這為他日后創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      經(jīng)過(guò)多年的努力打拼,吳曉波手頭有了積蓄,慢慢地思考著獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。2016年,他在蘇州開啟了人生中的第一次創(chuàng)業(yè),但因各種原因,最終以失敗告終。后來(lái),他再次南下打工,不斷積累經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻總結(jié)失敗教訓(xùn),再次創(chuàng)業(yè)的念頭在腦海中萌生。

      然而,由于父親去世,母親年事已高且身體不太好,加之自己與妻子長(zhǎng)期分隔兩地,這些成了吳曉波心中的顧慮。當(dāng)時(shí),他回到家鄉(xiāng)后,看到村里的男勞動(dòng)力都外出打工,而留守婦女在送完孩子上學(xué)后,都閑了下來(lái)沒(méi)事干。如何帶領(lǐng)這些閑置勞動(dòng)力就業(yè),讓她們?cè)诩骖櫦彝サ耐瑫r(shí),又能有穩(wěn)定的收入?吳曉波心中萌生了自己的夢(mèng)想。

      認(rèn)真思考后,吳曉波毅然回到家鄉(xiāng),開啟了他人生中的第二次創(chuàng)業(yè)。

    返鄉(xiāng)建廠惠及鄉(xiāng)親

      2018年4月,吳曉波帶著在外打工積累的經(jīng)驗(yàn)和資金,加上商南縣人社局補(bǔ)貼的10萬(wàn)元,在鎮(zhèn)、村干部的幫助下,在金絲峽鎮(zhèn)梁家灣村移民小區(qū)成立商洛市浩盈輝電子有限公司及其第一家社區(qū)工廠。

      梁家灣社區(qū)的居民中,有一部分是從山里移民搬遷過(guò)來(lái)的村民,沒(méi)有土地,主要以外出務(wù)工為家庭收入來(lái)源,很多留守婦女在家照顧老人,接送孩子上學(xué),時(shí)間上有限制,所以沒(méi)法正常上班,也就沒(méi)有收入。面對(duì)這些狀況,吳曉波開啟人性化管理模式,實(shí)行流水線作業(yè),讓員工自己協(xié)商上下班時(shí)間,星期天也會(huì)給她們放一天假,讓她們自由安排。這樣既可以照顧家庭,還有一份穩(wěn)定的收入補(bǔ)貼家用,村民彼此間有困難相互幫助、相互鼓勵(lì)。

      吳曉波說(shuō):“這些工人都是上有老下有小,想找到合適的工作不容易。她們?cè)谶@里上班,時(shí)間比較自由,只要不低于目標(biāo)任務(wù),每天上班9個(gè)小時(shí),她們可視情況而定,比較隨性。為了鼓勵(lì)員工,我們過(guò)節(jié)都會(huì)給員工發(fā)福利,干得時(shí)間長(zhǎng)的,底薪也會(huì)隨之增多。這樣下來(lái),員工干得就越來(lái)越有動(dòng)力,也能留住更多的優(yōu)秀員工。”

      公司創(chuàng)辦之初,吳曉波既是老板,又是一線員工,事事親力親為,找廠房、招員工、購(gòu)設(shè)備、搞培訓(xùn)、辦手續(xù)……

      面對(duì)農(nóng)村留守婦女和老人居多、技能學(xué)習(xí)能力差的實(shí)際,吳曉波就自己買材料,一對(duì)一地免費(fèi)培訓(xùn)村民,直到人人都能夠熟練操作。

      新冠肺炎疫情期間,工廠效益不好,收入甚微,但是吳曉波堅(jiān)持不拖欠員工一分錢,四處奔波,到處借錢,按時(shí)結(jié)清每一位員工的工資,這讓員工們深受感動(dòng)。

      工人張教芳說(shuō):“我是從工廠建立初期就在這里上班,吳總是個(gè)好老板,處處為我們著想。疫情期間,工廠沒(méi)效益,但是他從來(lái)沒(méi)有拖欠我們一分錢,只要廠子在,我就會(huì)一直干下去的。”

      復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,吳曉波積極南下北上,到處聯(lián)系訂單、參觀學(xué)習(xí),不斷改造提升生產(chǎn)工藝,持續(xù)增加流水線、新產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)短短幾年的發(fā)展,吳曉波的公司逐步發(fā)展壯大,社區(qū)工廠從一家發(fā)展到三家,員工由原來(lái)的20多人發(fā)展到現(xiàn)在的300多人,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷廣東、越南、泰國(guó)等地。

    踐行公益反哺社會(huì)

      “這些年,特別感謝吳總,要不是他的幫忙,我的日子早就過(guò)不下去了。”金絲峽鎮(zhèn)寺灣村村民丁國(guó)平激動(dòng)地說(shuō),“現(xiàn)在在自家門口,每個(gè)月也能掙到2000多塊錢。”

      多年前,丁國(guó)平在外地一礦上務(wù)工,后來(lái)由于受傷導(dǎo)致雙腿殘疾,生活不便。他家中有年邁的父母,還有年幼的孩子,經(jīng)濟(jì)十分困難。吳曉波了解到這一情況后,來(lái)到丁國(guó)平家,向他介紹了社區(qū)工廠的業(yè)務(wù)主要是做數(shù)據(jù)線加工,計(jì)件付薪酬,都是手上活,在家就可以完成,還可以提供上崗培訓(xùn)。丁國(guó)平聽(tīng)后十分高興。就這樣,日復(fù)一日,不管天晴還是下雨,吳曉波都會(huì)派出業(yè)務(wù)人員,按時(shí)往返于丁國(guó)平家里送去原材料、取回加工的產(chǎn)品。如今,有了工作的丁國(guó)平臉上的笑容也漸漸多了起來(lái)。

      吳曉波說(shuō):“丁國(guó)平特別能吃苦,雖然雙腿行動(dòng)不便,還有輕微的色盲,我們這個(gè)活對(duì)顏色分辨要清楚,所以他學(xué)起來(lái)特別吃力。好在他沒(méi)有放棄,很快就學(xué)會(huì)了,而且活做得又快又好。雖然每次往返路途遙遠(yuǎn),給他送取貨還不夠油費(fèi),但是只要他對(duì)生活充滿希望,能堅(jiān)強(qiáng)勇敢地走下去,我就覺(jué)得一切都是值得的!”

      每一個(gè)社區(qū)工廠的建立,都會(huì)幫助解決附近居民就業(yè)難題。目前,商洛市浩盈輝電子有限公司帶動(dòng)農(nóng)戶就業(yè)300多人,其中長(zhǎng)期在廠里上班、穩(wěn)定就業(yè)的有100多人,人均月收入在1600元至2600元不等;在家里就業(yè)的農(nóng)戶有200多人,主要是在家?guī)Ш⒆拥牧羰貗D女和老人領(lǐng)產(chǎn)品回家做手工半成品,人均月收入600元至1400元不等,這些人分布在過(guò)風(fēng)樓鎮(zhèn)、湘河鎮(zhèn)、金絲峽鎮(zhèn)等地。

      金福灣社區(qū)工廠負(fù)責(zé)人晏科說(shuō):“我們吳總在工作上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),始終都有一股干事創(chuàng)業(yè)的勁,帶領(lǐng)我們向前沖。在生活上,他平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心員工,幫助我們解決實(shí)際困難。”

      吳曉波致富不忘回報(bào)社會(huì),他經(jīng)常說(shuō):“我是一個(gè)農(nóng)村人,我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良,我不敢也不能忘本。”

      由于新冠肺炎疫情影響,吳曉波遇到了巨大困難,但吳曉波還是積極組織員工做好自我防護(hù),為每名員工送去急需的口罩、消毒液等防疫物品。同時(shí),他積極參與梁家灣村卡點(diǎn)值守,并捐贈(zèng)方便面、火腿腸等物資。2018年7月,他向金絲峽鎮(zhèn)愛(ài)心超市捐款2000元;2020年2月,他向梁家灣村捐款1500元;2022年1月,他向城關(guān)街辦商會(huì)捐款3000元……

      一路走來(lái),吳曉波感言:“人要有目標(biāo),有了目標(biāo)就要努力去實(shí)現(xiàn),只要勤奮、務(wù)實(shí),專注、用心做好一件事,肯定會(huì)成功的。”

      面對(duì)未來(lái),吳曉波的眼光更加長(zhǎng)遠(yuǎn),他決心把辛苦創(chuàng)辦起來(lái)的企業(yè)做大做強(qiáng),要建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房。他更大的愿望是將社區(qū)工廠輻射到商南縣的各個(gè)鎮(zhèn)辦,用行動(dòng)帶動(dòng)更多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),引領(lǐng)父老鄉(xiāng)親踏上共同富裕之路。

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