本網訊 (徐世旺)  近日，山陽縣編發(fā)換屆紀律短信50條，發(fā)送到全縣516名科級領導干部手機上，做到“教育在先、警示在先、預防在先”，為縣、鎮(zhèn)兩級黨委營造風清氣正的換屆工作環(huán)境，確保換屆工作順利進行。

　　該縣通過學習換屆紀律要求、召開常委會專題研究、成立換屆紀律領導機構、發(fā)放提醒卡、撰寫警示語、簽訂承諾書、聘請換屆監(jiān)督員、印發(fā)換屆紀律學習手冊、開展談心談話等多項措施，全力預防換屆期間不正之風發(fā)生。縣委先后2次召開縣委常委會，對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作進行專題研究；縣委中心組先后3次組織專題學習，認真學習中、省嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神，準確把握省、市委有關黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作政策規(guī)定和紀律要求。印制《山陽縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正政策資料手冊》讀本3000余份，利用手機信息平臺，編發(fā)換屆紀律短信50條，發(fā)送給全縣516名科級領導干部�？h委組織部與組工干部簽訂了“嚴肅換屆紀律承諾書”，自覺接受黨組織和廣大干部職工以及社會各界監(jiān)督。不斷完善各級領導班子運行備案、健全各類干部信息檔案、優(yōu)化干部配備預案、認真制定換屆工作方案等各項換屆機制，通過領導班子綜合研判、班子年度考核測評、定期跟蹤督查調研，準確掌握各級領導班子運行情況、團結狀況及結構功能作用發(fā)揮情況，為換屆工作提供依據，建立縣管科級黨政班子的結構分析電子信息，堅持“識人”與“宜崗”相結合，科學制定干部調配預案。通過縣電視臺、廣播電臺、網站、簡報、資料讀本和會議等多種形式，廣泛宣傳有關換屆工作的紀律規(guī)定，提高廣大黨員干部對換屆工作重要性的認識，了解換屆工作的方法和有關政策法規(guī)，引導廣大黨員有序參與、廣泛監(jiān)督換屆工作。在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、執(zhí)法執(zhí)紀部門相關干部中聘用換屆工作監(jiān)督員20名，在全縣23個鎮(zhèn)分別確定換屆工作聯(lián)絡員23名，堅決抵制換屆期間各種不正之風發(fā)生，做到“陽光換屆”、“廉政換屆”，提高選人用人公信度。