商洛日報 - 商洛之窗訊 (柳 飛)“村上蓋這么大的酒店，怎么發(fā)展，以后都是問題……”“在發(fā)展的過程中，我們村干部要起到監(jiān)督作用，不能插手承包工程，不能污蔑、破壞黨的形象。”……這一系列帶有“火藥味”的問題，是近日山陽縣高壩店鎮(zhèn)石頭梁村黨支部召開黨員黨性分析會上，黨員和群眾對支部班子和黨員個人提出的問題。村黨支部書記程同倉感慨地說，這幾年他覺得村班子給群眾辦的事都是實實在在的、群眾滿意的，沒有想到在這次會議上，黨員提了這么多問題。他在會上承諾對黨員提出的問題在3個月內(nèi)解決到位。
　　今年以來，山陽縣在全縣選取3個鎮(zhèn)4個部門共7個黨組織中開展黨性分析試點工作，積極探索務(wù)實管用的黨員日常管理辦法。為保證黨性分析工作有辣味、見實效，試點單位采取了“一述三評兩公示”的辦法，深挖問題，觸及靈魂。“一述“即每名黨員在支部大會上就近年來履行黨員義務(wù)情況進行述職，“三評”即通過群眾參評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，查找問題，評定格次，“兩公示”即公示每名黨員的黨性分析材料，公示黨員定格情況。試點中，查找問題500多條，38名黨員被評為優(yōu)秀，247名黨員被評為合格，5名黨員被評為基本合格，2名黨員被定為不合格。
　　為充分發(fā)揮黨性分析的警示提醒作用，試點單位還為每名黨員填發(fā)了一張“黨性體檢表”。5月21日，金山村黨員陳世月就拿到了黨支部書記陳開民給他送來的“體檢表”。這張表上，填著黨員、群眾對他的評議意見和評定格次，在黨組織建議一欄上，還寫著一段讓陳世月臉紅心跳的話——“該同志服務(wù)意識差，幫扶能力不強，平時對個人要求不嚴格”。作為村上致富能人的陳世月的心久久不能平靜，他說，支部給他送的“黨性體驗表”，很客觀公正，自己的帶頭示范意識不強，這幾年種香菇富了，沒有帶動其他人致富，回頭一想覺得做的確實很差，以后要發(fā)揮幫帶作用，成為一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。
　　建立嚴格的黨性分析制度，促進了黨員自我警醒、自我完善，保證黨員隊伍的純潔性。山陽縣探索建立黨員黨性分析制度，通過對優(yōu)秀黨員進行表彰，對基本合格黨員進行警示談話，對不合格黨員進行處置，達到了激濁揚清的目的。