商洛日報 - 商洛之窗訊 (劉軍民 張芳玲)洛南縣把從嚴管黨員干部作為從嚴治黨的重要內容，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，讓黨員干部始終感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。
　　洛南縣積極發(fā)揮干部監(jiān)督聯席會議的平臺作用，組織部門牽頭抓總，協調聯席會議成員單位開展工作，定期收集成員單位干部監(jiān)督信息，責成有關部門對干部違法違紀問題進行處理，形成干部監(jiān)督工作合力。逐步完善領導干部個人有關事項報告工作，把干部報告事項納入常態(tài)化工作機制，加大對干部個人有關事項報告內容的抽查力度，對模凌兩可、含糊其辭的事項要求本人說清具體情況或原因。加強同紀檢監(jiān)察部門的工作聯系，密切關注干部違法違紀案件查處辦理進度及有關處分決定，及時整理備案，在干部選任、調整中進行運用。加強領導干部經濟責任審計力度，認真貫徹落實《黨政領導干部經濟責任審計規(guī)定實施細則》，做好領導干部屆中審計和離任審計工作，通過審計約束、監(jiān)督干部手中權力，預防干部用權失范。強化對重點崗位干部的監(jiān)督管理，針對群眾反映的關鍵崗位、重點崗位干部違法違紀問題，密切與縣紀委、審計部門的工作聯系，收集相關信息，應由縣紀委立案查處的，移交縣紀委進行查處，應由組織部門進行訓誡談話的，按規(guī)定及時進行誡勉談話。細化干部監(jiān)督措施，以談心談話、日�？记凇�個人有關事項報告、干部監(jiān)督工作聯席會議、經濟責任審計、干部日常考核等內容和方式，豐富干部監(jiān)督方式，多形式多舉措監(jiān)督，形成立體式干部日常監(jiān)督機制，健全和完善干部日常監(jiān)管。