商洛之窗訊（王駿）明確考核目的。全面檢查各村各類目標(biāo)責(zé)任完成情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明晰工作思路，強(qiáng)化工作措施，完善工作管理制度，推動(dòng)2015年我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
精選考核隊(duì)伍。為了確�？己斯ぷ鞴焦�，成立趙川鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、組織干部任副組長(zhǎng)，抽調(diào)高素質(zhì)干部，組成考核隊(duì)伍。
精細(xì)考核內(nèi)容。主要針對(duì)各村黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、信訪工作、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、村務(wù)管理、中心工作及重點(diǎn)工程等工作完成情況進(jìn)行考核。
嚴(yán)格考核辦法。實(shí)行百分考核，采取查、聽(tīng)、看、訪、談、評(píng)等形式廣泛聽(tīng)取上、下、內(nèi)、外干群意見(jiàn)，考核結(jié)果以考核組考核情況為依據(jù)，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論后，確定最終考核名次，努力做到公開(kāi)、公正、公平、合理。
嚴(yán)明考核紀(jì)律。要求各村要切實(shí)配合好考核組工作，各考核組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起考核責(zé)任，精心組織、合理安排、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、客觀公正地做出評(píng)價(jià)，對(duì)考核失實(shí)的，將嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。