商洛之窗訊(王駿)明確考核目的。全面檢查各村各類目標(biāo)責(zé)任完成情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明晰工作思路,強(qiáng)化工作措施,完善工作管理制度,推動(dòng)2015年我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
精選考核隊(duì)伍。為了確?己斯ぷ鞴焦,成立趙川鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記、組織干部任副組長(zhǎng),抽調(diào)高素質(zhì)干部,組成考核隊(duì)伍。
精細(xì)考核內(nèi)容。主要針對(duì)各村黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、信訪工作、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、村務(wù)管理、中心工作及重點(diǎn)工程等工作完成情況進(jìn)行考核。
嚴(yán)格考核辦法。實(shí)行百分考核,采取查、聽(tīng)、看、訪、談、評(píng)等形式廣泛聽(tīng)取上、下、內(nèi)、外干群意見(jiàn),考核結(jié)果以考核組考核情況為依據(jù),報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論后,確定最終考核名次,努力做到公開(kāi)、公正、公平、合理。
嚴(yán)明考核紀(jì)律。要求各村要切實(shí)配合好考核組工作,各考核組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起考核責(zé)任,精心組織、合理安排、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、客觀公正地做出評(píng)價(jià),對(duì)考核失實(shí)的,將嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。