商洛日報 - 商洛之窗訊 (張希鋒   劉 盼)商州區(qū)深入化解基層存在的突出矛盾和問題，暢通群眾訴求表達渠道，通過建立群眾說事、干部質詢、配偶“聽廉”、班子“雙述雙評”四項制度，切實強化農村黨員干部廉潔自律。
　　建立群眾說事制度，心貼心論“村務短長”。在全區(qū)建立“一心一室一員”群眾說事機制，各鎮(zhèn)辦依托“信訪排調中心”建立“群眾議事中心”，負責轄區(qū)內“村民說事”工作的指導和相關情況的上傳下達；村級由監(jiān)委會牽頭設立“村民說事室”，負責村級說事的組織協(xié)調工作，每月10日開展村級重要事項的討論和村民說事、評事工作。
　　建立干部質詢制度，面對面問“是非曲直”。在村級組織建立村務質詢制度，每季度召開一次村務質詢會，質詢對象為村兩委會成員，參會人員包括鎮(zhèn)辦紀委、村干部和村民代表等。質詢內容主要是村兩委會重大決策、村務公開內容、強農惠農資金發(fā)放使用情況等。村民有權對兩委會重大決策提出異議，并提請村民代表大會否決。被質詢對象必須一一作答或解釋說明，對一時難以解決的問題或建議，由鎮(zhèn)辦紀委對村務質詢會所提問題整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督，限期答復。
　　建立配偶“聽廉”制度，背靠背講“為政之道”。全面推行村兩委會班子配偶定期集體聽廉制度，將其作為干部任前廉政談話的延伸和有益補充。配偶集體聽廉每半年舉行一次，由鎮(zhèn)辦班子成員或黨校教師以“嘮家常”的方式與干部配偶集體談心，引導她們既要做好賢內助，更要做好“廉內助”。
　　建立班子“雙述雙評”制度，實打實評“功過是非”。在全區(qū)推行以“雙述雙評”為主要內容的村班子和村干部年度考核辦法，“對下述職”與“向上述職”相結合，確保實績“真實化”。對下述職由鎮(zhèn)辦考核組組長主持村級述職述廉測評大會，村兩委會報告工作，村干部述職述廉；向上述職由鎮(zhèn)辦黨委組織召開鎮(zhèn)級述職述廉測評大會，村兩委會述職述廉，鎮(zhèn)包片包村干部點評。同時，現(xiàn)場發(fā)放村“兩委”班子和村干部年度考核民主測評表，由參會人員以無記名劃票的方式現(xiàn)場進行民主測評，確保測評“科學化”。