商洛日報 - 商洛之窗訊 (張遠雄 陳風軍)連日來，鎮(zhèn)安按照“兩推一選”標準，緊張有序的推進村級組織換屆選舉工作，確保把優(yōu)秀人才推薦到村“兩委”班子中來。
　　該縣以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力、推動工作為目標，按照先易后難、先支部后村委會、先審計后換屆的要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格程序，依法依規(guī)選舉。首先把選好村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉的“先手棋”，制定了《安排意見》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)組和違法事件查處、輿情處置等專項小組，推行聯(lián)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部“第一書記”對村黨支部書記提名人選“簽字背書”制度，實行6名領(lǐng)導(dǎo)小組副組長聯(lián)片和19名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)雙重包抓機制。召開了動員會、推進會和培訓(xùn)會，對個別特殊困難問題上領(lǐng)導(dǎo)小組會進行了專題研究。并要求各鎮(zhèn)按照“三有三帶”和“五選八不選”標準，把好選人關(guān)，妥善消化富余村干部。對無合適提名人選的村，從縣、鎮(zhèn)機關(guān)單位返鄉(xiāng)回本村居住的退休干部職工、轉(zhuǎn)任干部中提名和從鎮(zhèn)機關(guān)干部中下派解決。嚴格控制村干部職數(shù)，不得隨意超職數(shù)配備干部，實行村級組織換屆選舉周報告、全程簽字和責任追究制度。對村情復(fù)雜和選舉工作難度大的重點、難點村，實行“一村一策”，成立工作組駐村蹲點開展指導(dǎo)工作。同時，縣委要求撤并鎮(zhèn)的現(xiàn)任班子及干部必須堅守崗位，做到換屆選舉不結(jié)束不撤離。對因工作不力、違紀違規(guī)，造成嚴重后果的，縣委將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，確保村“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、公開公平、風清氣正、有序推進。據(jù)了解，全縣撤并后共有148個村6個社區(qū)，目前已完成撤村并村工作和124個村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名推薦工作。