學習搞扎實。二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。要把統(tǒng)一領導和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結合起來，進行廣泛發(fā)動；要面向社會、面向服務對象，敞開機關的“大門”，開門納諫，把社會監(jiān)督引向機關，加大監(jiān)督的力度。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，公開投訴舉報電話、設置監(jiān)督信箱、開展問卷調查進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進機關作風的迅速轉變。對拒不接受監(jiān)督或者敷衍應付監(jiān)督，造成不良后果的要堅決處理，絕不姑息。三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次深化作風建設狠抓工作落實的重點。查擺機關作風中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風教育整頓成果能否長期見效的關鍵，這是內在的重要決定因素。能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以機關深化作風建設狠抓工作落實的實際成效取信于民，這就要求我們各級干部要拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結教訓，多從個人履行職責的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強機關干部的黨性觀念和“公仆”意識，努力實踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。四是必須在深化作風建設狠抓工作落實中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量深化作風建設狠抓工作落實工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本地本部門的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展深化作風建設狠抓工作落實，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。尤其對那些群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實感受到干部深化作風建設狠抓工作落實工作的實效。無論是邊整邊改還是集中整改，都要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結，把整改的成果用制度的形式固定下來，推動機關作風建設的規(guī)范化、制度化。要始終堅持深化作風建設狠抓工作落實與興起學習習近平系列重要講話結合起來，與創(chuàng)建“學習型”機關結合起來，與推動當前工作結合起來，自覺地把深化作風建設狠抓工作落實的收獲轉化為實際行動，落實到當前和今后的各項工作中去，體現到廣大人民群眾的實際利益中去，使之成為推動瀘州發(fā)展的強大動力。

　　二要精心統(tǒng)籌安排部署，落實領導責任。為加強對這項工作的領導，團區(qū)委專門成立了深化作風建設狠抓工作落實工作領導小組，負責整頓中的組織、協調、指導、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公室和督查組，以確保整頓效果。這次深化作風建設狠抓工作落實抓得好不好，能不能抓出成效，這是對各級領導班子深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一次實際檢驗。要落實領導責任制，一級抓一級，層層抓好落實。

　　三要講究工作方法，掌握政策界限。這次深化作風建設狠抓工作落實，必須嚴肅認真。堅持正面教育引導和自我學習提高為主，對深化作風建設狠抓工作落實中反映出的問題，應本著懲前毖后、治病救人的精神，認真對待和妥善處理。對過去發(fā)生的一般性問題，在深化作風建設狠抓工作落實中能主動向組織講明情況、自查自糾的可以不處理或從輕處理；對有問題不講，被反映查實的要從嚴處理。對在深化作風建設狠抓工作落實中頂風違紀或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。同時，要注意發(fā)現和總結推廣在整頓中涌現出來的愛崗敬業(yè)，恪盡職守，熱心為民，無私奉獻的先進典型和先進事跡，大力進行宣傳報道，形成良好的社會輿論氛圍。

　　四要加強督促檢查，保證整頓質量，建立和完善機關作風建設的長效機制。團區(qū)委深化作風建設狠抓工作落實領導小組及其辦公室要在這次整頓中對每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴格把關，加強具體指導，加大督促力度，促進工作落實。要把整頓的實效同領導班子和領導干部的政績考核和獎懲結合起來，同干部的選拔、任用和交流結合起來，確保通過這次干部深化作風建設狠抓工作落實真正對機關干部有所觸動，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和全心全意為人民服務的宗旨得到繼承和發(fā)揚，使機關干部在作風上有明顯轉變，在組織紀律上得到明顯加強。這次深化作風建設狠抓工作落實既是廣大機關干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升