商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊 (劉斌 孫歡)為了進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部履職能力，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部交流聯(lián)系，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促使干部管理進(jìn)入新常態(tài)，丹鳳縣寺坪鎮(zhèn)積極探索，大膽創(chuàng)新，開展了鎮(zhèn)村干部雙向掛職交流。
　　該鎮(zhèn)要求，各村新當(dāng)選村支部書記和鎮(zhèn)包村干部，每名干部本年度進(jìn)行雙向交流2次，每次交流時(shí)間為1周，交流期間由鎮(zhèn)包村干部駐村代行村支部書記職責(zé)，村支部書記脫產(chǎn)駐鎮(zhèn)參與鎮(zhèn)政府日常工作和學(xué)習(xí)。村支部書記在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職，要參加一次中心組學(xué)習(xí)、參加一次職工例會(huì)、開展一次心得體會(huì)交流、參與一次黨員發(fā)展審查工作、參與調(diào)處一起信訪糾紛、為民辦一件實(shí)事。包村干部到村，要為黨員講一次黨課、培養(yǎng)一名入黨積極分子、調(diào)處一起矛盾糾紛、開展一次普法宣傳、撰寫一份調(diào)研報(bào)告。鎮(zhèn)上還及時(shí)成立了雙向掛職督查組，對(duì)掛職交流進(jìn)行督促檢查，確�；顒�(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。
　　雙向掛職交流對(duì)村支部工作規(guī)范化、鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作能力的提升都起到了很大的促進(jìn)作用。在開展交流活動(dòng)的同時(shí)，該鎮(zhèn)還將繼續(xù)探索村主任、監(jiān)委會(huì)主任和鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的激情和熱情，建立一支有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的干部隊(duì)伍。