商南縣金絲峽鎮(zhèn)黨委書記 宋林宏
　　習(xí)近平總書記提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。市委在全市鎮(zhèn)辦全面推行“五項(xiàng)制度”，正是貫徹“三嚴(yán)”的硬約束，執(zhí)行“三實(shí)”的鐵抓手，必須做到“硬、細(xì)、實(shí)”，確保制度入心篤行，落到實(shí)處，取得實(shí)效。
　　一是執(zhí)行制度要“硬”，體現(xiàn)剛性約束。市委出臺(tái)“五項(xiàng)制度”目的就在于規(guī)范引領(lǐng)鎮(zhèn)辦干部主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，自覺(jué)回歸人民公仆的本色，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，成為工作生活中的自覺(jué)行為，修身律己的的必修課程，謀事做人的良好習(xí)慣。因此在執(zhí)行過(guò)程中，必須靠制度的剛性把嚴(yán)的意識(shí)固定下來(lái)，把嚴(yán)的規(guī)矩建立起來(lái)，把嚴(yán)的作風(fēng)樹(shù)立起來(lái)，堅(jiān)決糾正有令不行，有禁不止，縮水走樣，真正使制度成為硬約束，有效解決失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。我們金絲峽鎮(zhèn)堅(jiān)持推行“五項(xiàng)制度”與“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)相結(jié)合，保持高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化監(jiān)管檢查，嚴(yán)格積分考核，讓全體干部始終手握戒尺，心存敬畏，鐵腕落實(shí)。
　　二是推行制度要“細(xì)”，體現(xiàn)嚴(yán)肅認(rèn)真。“五項(xiàng)制度”為鎮(zhèn)辦構(gòu)建了規(guī)范化、高效化、親情化、網(wǎng)格化的為民服務(wù)平臺(tái)，掛牌上崗旨在亮責(zé)，解決門難進(jìn)、人難找、事難辦的問(wèn)題；去向公示意在肅紀(jì)，讓干部行蹤透明化、陽(yáng)光化，讓群眾辦事知其情、明其蹤，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；民情日記好在貼心，直接面對(duì)群眾，當(dāng)面溝通、貼心交流；民事代辦本在提效，變被動(dòng)為主動(dòng)，省時(shí)間，省費(fèi)用，拉進(jìn)了距離，增進(jìn)了感情；當(dāng)日接訪重在解難，每名干部都是化解矛盾的“熱心人”，真心面對(duì)，真理說(shuō)服，真情打動(dòng)。我們金絲峽鎮(zhèn)創(chuàng)新“加法悉民情、減法嚴(yán)程序、乘法提效率、除法解難題”的“加減乘除”法，通過(guò)電子平臺(tái)、文字臺(tái)賬、周一交賬、半月研判、民主評(píng)議、積分考核等措施，確保制度落實(shí)事事有據(jù)、處處有痕、步步留印。
　　三是踐行制度要“實(shí)”，體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)。“五項(xiàng)制度”的核心要義是樹(shù)立黨和政府為民務(wù)實(shí)清廉形象，因此在踐行過(guò)程中應(yīng)做到“三實(shí)三戒”。即求實(shí)際，戒表層，要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，察民情，集民智，了解真實(shí)情況，真實(shí)客觀反映工作實(shí)情；求實(shí)用，戒表面，要不應(yīng)付，不擺花架子，要?jiǎng)诱媲椤⑾抡婀Π押檬伦鰧?shí)，實(shí)事做好；求實(shí)效，戒表演，就是要從群眾最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，多辦貼人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，讓群眾得益、受惠、滿意。我們金絲峽鎮(zhèn)堅(jiān)持把“五項(xiàng)制度”真正作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)的標(biāo)尺、準(zhǔn)心、天平，結(jié)合“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、移民搬遷、產(chǎn)業(yè)富民等重點(diǎn)工作，讓干部樹(shù)形象，群眾得實(shí)惠。