山陽縣戶家塬鎮(zhèn)黨委書記 吳西漢
　　市委、市政府推出的“五項制度”，是全面從嚴治黨新常態(tài)下鞏固和進一步強化作風建設的重要舉措。鎮(zhèn)辦干部處在服務群眾的第一線，他們的素質(zhì)高低、作風優(yōu)劣直接關系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到黨和政府的凝聚力和向心力。作為基層鎮(zhèn)辦，我們要突出“細、實、嚴”的工作標準，堅決落實“五項制度”要求，不斷提升基層干部素質(zhì)、強化履職能力、推動科學發(fā)展，使干部做好人民群眾的貼心人。
　　落實“五項制度”，必作于“細”。“不矜細行，終累大德”，目前少數(shù)基層干部身上存在的遲到早退、“太極推手”、消極懶政等細節(jié)問題，造成群眾遠道而來、無功而返，直接損害了群眾的利益，影響了黨和政府的公信力。市委、市政府推行的“五項制度”就是把中央八項規(guī)定具體化、制度化，瞄準一些細枝末節(jié)卻貼近群眾切身利益的問題，抓細節(jié)、抓具體，通過記民情日記、掛牌上崗、民事代辦、去向公示、當日接訪等具體要求，一手抓夯實基礎解決實際問題，一手織密干部管理網(wǎng)絡構(gòu)建體系，促進干部實實在在為民服務。
　　落實“五項制度”，必在于“實”。好的制度能否取得成功，關鍵在抓落實、求實效。“五項制度”推行以來，戶家塬鎮(zhèn)迅速將干部胸牌、去向公示欄、民情日記制作發(fā)放到位，還結(jié)合撤村并鎮(zhèn)的實際情況，在黃龍、牛耳川等邊遠地區(qū)設立便民服務中心和民事代辦點，“五項制度”全面鋪開落實。“實”還表現(xiàn)在力求實效上，我鎮(zhèn)將“五項制度”與重點工作交辦制、書記談心制結(jié)合起來，促使干部多下村組、多進農(nóng)戶、多解民憂，做到對群眾生活狀況、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況心中有數(shù)，真正“接地氣”地開展工作。
　　落實五項制度，必成于嚴。全面落實五項制度，就必須堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律。為了保證五項制度成為干部管理的有形抓手，戶家塬鎮(zhèn)購置了指紋簽到機，嚴格干部簽到、簽退，辦公室每日準時更新干部去向公示牌；鎮(zhèn)紀委對干部佩戴胸牌情況進行監(jiān)督，一次不帶予以提醒，兩次不帶即給予通報批評；同時規(guī)定每周檢查一次干部民情日記填寫情況，了解干部工作情況，對日記中所反映的共性問題集中進行研究解決。通過這些嚴的舉措，讓五項制度“落地生根”，讓老百姓看到了共產(chǎn)黨人“言必信，行必果”的政治品質(zhì)。
　　基層廣大黨員干部，腳踏最厚實的土地，直面最可愛的群眾，只有跟緊步伐認真執(zhí)行好“五項制度”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干服務群眾，才能一步一個腳印，成為人民群眾的貼心人。