日前，隨著西照川鎮(zhèn)晏坪河村新一屆村委會成員當選，山陽縣第九次村(居)委員會換屆選舉工作依法依規(guī)圓滿完成。
山陽縣第九次村(居)委會換屆選舉工作從2014年12月8日起全面啟動，198個村、41個居居委會參與，共選出新一屆村(居)委會成員1217名，其中村(居)主任239名。村委會主任中，支書、主任“一肩挑”54名，黨員210名，女主任3名，平均年齡48.3歲，大中專以上文化程度56人；副主任和委員978名，其中黨員514名，女性228名，交叉任職322名，平均年齡48.1歲，中專以上文化程度102人；大學生村官和居專職工作人員共有6人當選村(居)委會成員。新一屆村(居)委會成員的結(jié)構(gòu)比例達到了省、市提出的目標要求，呈現(xiàn)出村(居)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)有新提高；法制觀念增強，社會秩序穩(wěn)定；選民參選熱情高，民主氛圍濃厚；嚴格依法選舉，充分體現(xiàn)民意的特征。從全縣換屆檢查驗收時組織群眾滿意度測評的結(jié)果看，群眾滿意度達95%以上。
為了克服鎮(zhèn)村綜合改革對換屆選舉工作的影響，山陽縣嚴格按照《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》的規(guī)定，強化指導，嚴密組織，依法選舉，一舉完成換屆任務�？傮w呈現(xiàn)六個方面的特點：一是加強組織領導，提供堅強保障。成立了由縣委書記任組長，組織部長、紀委書記和縣政府分管副縣長任副組長，相關部門負責人為成員的全縣村級組織領導班子換屆選舉工作領導小組，明確了各成員單位的工作職責。成立了23個指導督查組，分別由一名縣級領導擔任組長，相關部門負責人擔任副組長，督查組成員與單位工作脫勾，全程督查換屆選舉工作。各鎮(zhèn)也相應成立了指導機構(gòu)，做到了“領導、責任、措施”三到位，為換屆選舉工作的順利開展提供了保障。二是全面細致準備，夯實工作基礎。山陽縣委、縣政府分別在換屆選舉的3個重要時段召開了換屆選舉促進會，對村級組織換屆選舉的重要意義、應把握的重點環(huán)節(jié)、時間節(jié)點、候選人資格條件、換屆選舉步驟程序等進行詳細的安排部署，對部門職責、領導責任、干部責任等進行進一步夯實。各鎮(zhèn)辦嚴格按照縣委、縣政府安排，對轄區(qū)人口、村民小組數(shù)、村委會成員的職數(shù)、上屆選舉中難點村的情況、本屆選舉中潛在的難點村的情況，以及本屆選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題等，開展了深入細致的摸底調(diào)查，并對轄區(qū)范圍內(nèi)的各行政村進行分類排隊，研究制定相應工作方案，為換屆選舉一次成功打下了堅實基礎。三是層層培訓骨干，構(gòu)建工作網(wǎng)絡。全縣各級共舉辦各類培訓班32期，發(fā)放《村民委員會組織法》《居民委員會組織法》《農(nóng)村基層黨組織建設及村民自治知識讀本》《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》學習讀本900冊，編印《山陽縣第九次村民委員會換屆選舉工作手冊》1000本，培訓骨干1600人次。通過培訓，培養(yǎng)了一批換屆選舉工作的“明白人”。四是深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。山陽縣始終把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉全過程，分別在縣廣播電臺、縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、民政網(wǎng)站等開辦專題或?qū)�，突出重點，體現(xiàn)特色，對換屆選舉工作進行全程跟蹤報道。各鎮(zhèn)辦也采取出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語等形式廣泛宣傳，營造了換屆選舉工作的濃厚氛圍。五是周密安排部署，快速有序推進。山陽縣委、縣政府認真落實市委組織部、市監(jiān)察局、市民政局關于村級組織換屆選舉有關會議和文件精神要求，研究制定了《全縣村級黨組織領導班子和第九次村民委員會換屆選舉安排意見》，縣民政局印發(fā)了《山陽縣第九次村(居)委會換屆選舉工作操作規(guī)程》等指導性文件，為全縣換屆選舉工作的開展提供了基本準則和方向。六是嚴格依法選舉，著力提高選舉質(zhì)量。選舉中，該縣嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，對選委會推選、選民登記、候選人提名、正式選舉等關鍵環(huán)節(jié)的有關內(nèi)容及時公示，方便群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)辦黨委對正式候選人逐人進行談話，尤其對重點和難點村(居)的候選人，由鎮(zhèn)辦黨委黨委書記親自進行談話。為確保達到省、市對新一屆村(居)班子結(jié)構(gòu)比例要求，把黨員、大學生村官、居專職工作人員在同等條件下優(yōu)先列入村(居)委主任、村(居)委委員候選人。專門建立婦女人才庫，從而有效地保證了婦女干部的入選。