“流動(dòng)黨校”送學(xué)活動(dòng)在該縣已經(jīng)開(kāi)展好幾年了，積累了大量經(jīng)驗(yàn)和好的做法，培養(yǎng)了大批的各方面人才，對(duì)推動(dòng)該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加群眾收入起到了積極的作用。今年該縣在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，縣委組織部3月份就開(kāi)始籌劃“流動(dòng)黨校”送學(xué)活動(dòng)相關(guān)事宜，從組織部門抽調(diào)干部深入各個(gè)黨委，鎮(zhèn)、村（社區(qū)），發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，聽(tīng)取不同單位不同層次干部在新時(shí)期的培訓(xùn)需求，聽(tīng)取對(duì)“流動(dòng)黨校”送學(xué)活動(dòng)的不同意見(jiàn)和建議，在充分考證的情況下，該縣縣委組織部充分利用本縣的人力資源組建強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍，以貼近黨的建設(shè)、貼近洛南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貼近民情為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧工作和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，精心確定了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、第二輪工業(yè)趕超農(nóng)業(yè)強(qiáng)優(yōu)三年計(jì)劃和第二輪城鎮(zhèn)跨越六年計(jì)劃、新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求和服務(wù)型黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化管理和常用公文寫(xiě)作知識(shí)等13個(gè)課題，要求每個(gè)鎮(zhèn)黨委從中至少選定3個(gè)課題，社區(qū)選定2個(gè)課題，每個(gè)部門（單位）選定3個(gè)課題進(jìn)行培訓(xùn)。

　　該縣本年度的“流動(dòng)黨校”送學(xué)活動(dòng)，一大亮點(diǎn)是各鎮(zhèn)各單位可以結(jié)合本單位特點(diǎn)，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，從課題庫(kù)里自選課題進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“鎮(zhèn)單獨(dú)授課、社區(qū)聯(lián)合授課、流動(dòng)黨校專題輔導(dǎo)和互動(dòng)交流”相結(jié)合的方式進(jìn)行，期間穿插進(jìn)行相關(guān)專題的答疑解惑。再一亮點(diǎn)是做到全員覆蓋。其中送學(xué)下鄉(xiāng)對(duì)象為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位全體干部職工、村（社區(qū)）“三委會(huì)”主要干部；進(jìn)社區(qū)對(duì)象為社區(qū)“三委會(huì)”成員、各居民小組干部、全體黨員、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)大戶和部分群眾代表；進(jìn)機(jī)關(guān)對(duì)象為縣直部門（單位）全體干部職工，單位人數(shù)不足10人的可2-3個(gè)單位合并進(jìn)行，確保送學(xué)活動(dòng)全覆蓋。三一大亮點(diǎn)是組織精心、部署嚴(yán)密、考核嚴(yán)格。本年度送學(xué)活動(dòng)由縣委組織部統(tǒng)一安排，各項(xiàng)前期工作目前已全部落實(shí)到位，要求科級(jí)干部必須帶頭參加，一般干部除營(yíng)業(yè)性崗位外，其他崗位人員必須按時(shí)參加，各單位參學(xué)人數(shù)必須達(dá)到90%以上，對(duì)不能參訓(xùn)的人員，一般干部要向所在黨委或單位請(qǐng)假，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要向縣委組織部請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束各黨委、各單位要向組織部上報(bào)參訓(xùn)人員名單，對(duì)不接受送學(xué)培訓(xùn)、達(dá)不到參訓(xùn)人數(shù)，致使培訓(xùn)流于形式的，進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，取消鎮(zhèn)黨委和縣直部門負(fù)責(zé)人年終評(píng)優(yōu)資格，對(duì)全年黨建工作“一票否決”。