實(shí)施“創(chuàng)業(yè)比拼工程”，爭先晉位爭創(chuàng)一流

　　俗話說，喊破嗓子不如甩開膀子。該縣堅(jiān)持把強(qiáng)化考核、嚴(yán)格獎懲作為工作落實(shí)的有力抓手，開展“從嚴(yán)從實(shí)、晉位爭先”活動。從嚴(yán)定責(zé)任，制定了《柞水縣2015年度“從嚴(yán)從實(shí)、晉位爭先”目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》，細(xì)化了縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓鎮(zhèn)(辦)工作任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)及市考工作任務(wù)，完善了重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)考核辦法，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個人，以責(zé)任促落實(shí)，以責(zé)任促成效。從高定標(biāo)準(zhǔn)，明確“各部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全市優(yōu)秀行列、縣定重點(diǎn)工作任務(wù)全面超額完成、全縣綜合考核在2014年度市考結(jié)果的基礎(chǔ)上爭先晉位”的目標(biāo)任務(wù)，量化縣定重點(diǎn)工作進(jìn)位爭優(yōu)及市考縣工作趕超指標(biāo)，發(fā)揮考核標(biāo)準(zhǔn)的指揮棒及導(dǎo)向標(biāo)作用，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全縣營造“工作創(chuàng)先進(jìn)、個人爭優(yōu)秀、系統(tǒng)爭一流”的良好氛圍。從細(xì)定獎懲，考核結(jié)果與干部年度獎勵工資(或績效工資)掛鉤，縣級領(lǐng)導(dǎo)與部門主要領(lǐng)導(dǎo)、部門干部職工捆綁考核，同獎同罰，具體責(zé)任比例為1：3：6。市對縣目標(biāo)責(zé)任考核工作，未完成任務(wù)受到扣分的，每扣0.1分罰1000元；超額完成縣定加分任務(wù)的，每超1分獎1.5萬元；凡市委、市政府以上黨委、政府設(shè)置了表彰獎項(xiàng)，相應(yīng)責(zé)任部門未完成表彰加分任務(wù)的，每少1分罰1萬元。通過獎優(yōu)罰劣等配套制度的健全完善，促進(jìn)黨員干部“跳起來摘桃子”“跑起來爭先鋒”。目前，各鎮(zhèn)、各部門都呈現(xiàn)出百舸爭流、質(zhì)效并進(jìn)的良好態(tài)勢。縣委常委、縣委組織部部長王立棟說：“我們把創(chuàng)新開展‘從嚴(yán)從實(shí)、晉位爭優(yōu)’活動作為落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)的重要措施，通過制度建設(shè)杜絕‘庸懶散慢拖’等現(xiàn)象，形成人心思干、奮發(fā)向上的風(fēng)氣！”(汪翔 侯衛(wèi)峰 尚亞鋒)