商洛之窗訊（代緒剛）“還存在部分鎮(zhèn)辦干部無牌上崗、去向公示更新不及時，少數(shù)村無人坐班、村干部坐班有空檔、脫崗等現(xiàn)象，個別村活動室設(shè)施不全，布置凌亂，利用率不高，少數(shù)村黨建工作思路不清，特色不明顯。”

　　商南縣委組織部長謝曉軍在全縣農(nóng)村基層黨建工作推進會上逐鎮(zhèn)點評各鎮(zhèn)（辦）黨建工作時如是說。

　　在近日召開的商南縣農(nóng)村基層黨建工作推進會讓人耳目一新，整個會議既有觀摩，還有展評、視頻播放，把現(xiàn)場觀摩“看”、鎮(zhèn)辦書記“講”、民情日記“評”、不打招呼“訪”相結(jié)合，改變了以往觀摩會“單一著眼出彩”向“揭短亮丑”找問題和觀摩亮點學(xué)榜樣相結(jié)合轉(zhuǎn)變，使“嚴實”之風(fēng)撲面而來。

　　為了強力推進鎮(zhèn)辦“五項制度”落實，全面掌握干部民情日記撰寫情況，商南縣委組織部隨機抽調(diào)各鎮(zhèn)辦25名干部民情日記進行了集中調(diào)閱、量化打分，并在全縣基層黨建工作推進會現(xiàn)場，分優(yōu)、差兩類集中展評10個鎮(zhèn)（辦）的干部“民情日記”，讓不接地氣的干部臉紅、亮丑，使干部作風(fēng)晾曬在陽光下，形成持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。

　　今年以來，商南縣各級黨組織積極適應(yīng)、主動服務(wù)全面從嚴治黨的新常態(tài)，堅持以“三嚴三實”專題教育和“三創(chuàng)三優(yōu)”黨建主題活動為引領(lǐng)，以落實“五項制度”、“五個規(guī)范”、“五個舉措”為主線，立足實際抓創(chuàng)新，真抓實干爭一流，全縣農(nóng)村基層黨建呈現(xiàn)出了“一黨委一特色、一支部一亮點”的生動局面。出臺了開展“三創(chuàng)三優(yōu)”活動、“黨建工作責(zé)任落實年”、黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單等一系列《意見》、《制度》。在財力十分有限的情況下，優(yōu)先研究、優(yōu)先保障、優(yōu)先落實黨建工作各項經(jīng)費，率先在全市按省市最高標準兌現(xiàn)村干部待遇和黨建工作經(jīng)費。研究出臺了縣委常委包抓鎮(zhèn)辦黨建工作的《通知》，形成了“縣委牽頭抓、縣委常委人人抓、組織部具體抓”的工作局面。從縣鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位選派110名“第一書記”，對“第一書記”進行了崗前輪訓(xùn)，加強了對村級黨組織抓黨建工作的指導(dǎo)。尤其是在推行鎮(zhèn)辦“五項制度”、村級“五個規(guī)范”過程中，縣委劉書記、政府崔縣長逢會必講，下鄉(xiāng)必查，各位縣委常委先后6次進行全員培訓(xùn)、督查落實、明查暗訪、跟蹤推進，縣委督辦室4次深入鎮(zhèn)辦開展督查督辦，縣委組織部先后開展10次檢查指導(dǎo)，下發(fā)通報2次，組織現(xiàn)場觀摩1次。在繼承以往統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建、廣場問政等面上工作，在省市有一定影響的基礎(chǔ)上，圍繞農(nóng)村基層黨建“上水平、創(chuàng)特色、出品牌”目標，按照“落實、統(tǒng)籌、創(chuàng)新”的工作思路，堅持問題導(dǎo)向，注重破解難題，率先在全省推行黨建責(zé)任清單制度、率先在全市成立流動黨員管理服務(wù)中心，相關(guān)做法在全市乃至全省產(chǎn)生了較大的社會影響。

　　在鎮(zhèn)辦“五項制度”及社區(qū)“過個規(guī)范”推進落實過程中，過風(fēng)樓鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)民情大講堂，采取探討交流等方式，于每周五就干部進村入戶察民情、解民憂、幫民困等方面談體會、談感悟，鎮(zhèn)黨委通過周匯總、月分析、半年小結(jié)，定期研判社情民意，研究解決突出問題。金絲峽、清油河等鎮(zhèn)實行干部作風(fēng)常態(tài)化管理積分制考評，從作風(fēng)紀律、工作推進、落實五項制度等方面，按照相應(yīng)加減分情形及程序每月對所有干部積分情況進行匯總公示，并將干部積分結(jié)果與干部年度考核、評優(yōu)樹模等相掛鉤，嚴格按年度兌現(xiàn)獎懲，推動了“民情日記”制度全面落實。清油河鎮(zhèn)編印了《民情日記范例選編》，記錄著干部們的工作足跡、工作思路、工作啟示。