五是改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步拉近群眾距離。大力推行“一線工作法”，在各級鎮(zhèn)（辦）、村（居）設(shè)立“婦女連心室”“婦女連心箱”, 及時了解婦情民意,幫助群眾解決實際問題。干部與群眾在某種意義上是一對矛盾統(tǒng)一體，特別是解決社會上存在的一些矛盾和沖突，往往都會涉及干部與群眾的關(guān)系。群眾對干部越信任，一些矛盾和問題就越容易解決。婦聯(lián)干部要進(jìn)一步得到群眾的信任，就要在原有的程度上更加深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，讓他們訴訴苦、吐吐怨，把心窩子的話說給你聽，這樣才能進(jìn)一步拉近干群距離，知道群眾的怨在何處，解決問題起來才能心里有底，有的放矢。

　　六是突出活動載體，增強婦聯(lián)組織凝聚力。做好婦女群眾的思想政治引領(lǐng)，以“婦女之家”為陣地，以尋找“最美家庭”為載體，通過表彰“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”等活動引領(lǐng)婦女群眾崇德向善、見賢思齊。推動在婦女和家庭中培育踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)和帶動廣大婦女聽黨話、跟黨走，高度保持政治性、先進(jìn)性、群眾性。