商洛之窗訊（田光明）近日，為推進(jìn)“五項(xiàng)制度”工作的深入開(kāi)展，切實(shí)提高干部執(zhí)行力。柞水縣杏坪鎮(zhèn)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立整立改，圍繞五項(xiàng)制度內(nèi)容、要求、操作、考核等層面，狠抓五項(xiàng)制度，初步形成以五項(xiàng)制度辦事管人的良好局面，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)工作的持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　按照五項(xiàng)制度工作要求，杏坪鎮(zhèn)堅(jiān)持邊規(guī)范、邊整改的原則，對(duì)全鎮(zhèn)各站所辦涉及每個(gè)崗位的職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和制度運(yùn)行等情況進(jìn)行了梳理完善。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)辦公會(huì)討論、研究五項(xiàng)制度工作，不斷完善此項(xiàng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，五項(xiàng)制度中每項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)都有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)督促檢查，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是夯實(shí)責(zé)任。各站所辦結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真完善工作職責(zé)、崗位設(shè)置及干部崗位工作職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范，制訂了每個(gè)干部關(guān)于五項(xiàng)制度具體整改情況的一覽表，明確了每個(gè)崗位責(zé)任人和完成工作的時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范運(yùn)行。為確保制度行得通、做得到、管得好、用的靈，避免短期行為。各站所辦根據(jù)各自工作職責(zé)、崗位職責(zé)進(jìn)行五項(xiàng)制度操作運(yùn)行。五項(xiàng)制度的運(yùn)行主要是從履職、工作、辦事等操作流程入手，按照制度要求，明晰工作流程，制作簡(jiǎn)單明了的操作流程圖，便于規(guī)范運(yùn)行。

　　五項(xiàng)制度是一項(xiàng)全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性工作機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷尋找五項(xiàng)制度執(zhí)行不足，通過(guò)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行方法，科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策體系，準(zhǔn)確及時(shí)的總結(jié)五項(xiàng)制度執(zhí)行情況，使干部服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，日常工作效率和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、制度提效、隊(duì)伍提素、形象提升的良好工作局面。