“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，商州區(qū)采取以下四舉措，緊抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法治教育工作。

　　一是全區(qū)完善和落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度。建立企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)法制度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律培訓(xùn)制度、企業(yè)法律顧問(wèn)輪訓(xùn)制度、法律知識(shí)考試制度，要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年集中學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)。

　　二是搭建企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法平臺(tái)。各有條件企業(yè)結(jié)合自身?xiàng)l件，積極建立法制學(xué)校、夜校、圖書室、宣傳欄，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施和傳媒工具開(kāi)展法制學(xué)習(xí)宣傳，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供方便的平臺(tái)和途徑。

　　三是積極開(kāi)展 “法律進(jìn)企業(yè)”等主題法治宣傳活動(dòng)。全區(qū)通過(guò)舉辦法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、研討會(huì)、座談會(huì)、法律咨詢、法律知識(shí)競(jìng)賽、圖片展和文藝匯演等，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)。積極利用每年“12.4”全國(guó)法制宣傳日、“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日等重大宣傳日、紀(jì)念日，組織各企業(yè)上街集中開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的法治氛圍。

　　四是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員考核監(jiān)督。全區(qū)按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的考核監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作納入企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核范圍，按年度、分階段實(shí)行量化考核并定期通報(bào)。(段建勛)