商洛之窗訊(上官呈 柯鑫 汪輝)“作為村監(jiān)委員會主任，平時開展工作確實存在尷尬局面，都是鄉(xiāng)親鄰里的，我們?yōu)榧w把工作干了，個人卻把人給得罪了，總感覺是吃力不討好。”金絲峽鎮(zhèn)畢家灣村監(jiān)督委員會主任張永勝說。針對這一情況，該鎮(zhèn)探索建立了村監(jiān)委會工作協(xié)作區(qū)制度，形成監(jiān)督工作整體合力，強化對村務、事物、財務等工作的有效監(jiān)督。
金絲峽鎮(zhèn)按照就近整合、優(yōu)勢互補、增強合力、回避關系、有利工作的原則，將全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）監(jiān)委會劃分為五個協(xié)作區(qū)，分別由分管黨風廉政建設領導、紀委書記、鎮(zhèn)紀委委員擔任組長，每季度定期召開會議，研判并部署協(xié)作區(qū)內各村村務監(jiān)督、村務公開、問題線索收集、協(xié)助紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法案件等情況。
“我們的目的就是要調動村監(jiān)委會主任的工作積極性，通過制度建設方便他們更好地履行職責，消除他們礙于情面的老好人‘雜念’”該鎮(zhèn)紀委負責人說。為切實落實“兩個責任”，扎牢黨風廉政建設的“防滑鏈”，該鎮(zhèn)還打出組合拳，研究出臺了《監(jiān)委會主任績效考核管理辦法》、《干部常態(tài)化管理考核辦法》、《五項制度、五個規(guī)范落實責任追究辦法》等制度，達到了用制度管人管事的目的。
今年以來，該鎮(zhèn)紀委還開展查崗督辦等專項檢查10次、發(fā)出通報5期。協(xié)助縣紀檢監(jiān)察室立案3件，對3人給予了黨紀處分，鎮(zhèn)紀委自辦案件4件，對4人給予了黨紀處分。