亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,偷拍自偷拍亚洲精品,成年黄污无遮挡无码网站,亚洲第一综合天堂另类专

<video id="kf9hn"></video>

<i id="kf9hn"><strike id="kf9hn"><cite id="kf9hn"></cite></strike></i>
<u id="kf9hn"></u>

  • <video id="kf9hn"></video><wbr id="kf9hn"><object id="kf9hn"></object></wbr>
    <u id="kf9hn"></u>
      <video id="kf9hn"></video>
  •  

    首頁 > 縣區(qū)之窗 > 縣區(qū)動態(tài) > 黨政建設(shè)

    五指聯(lián)奏譜新曲 黨旗飄揚映山紅

    2015-11-23 08:51:23 來源:商洛日報 - 商洛之窗

      ——柞水縣“實施基層黨建+·打造柞水二維碼”黨建主題活動報道
      十月的牛背梁,紅葉似火。
      金秋的朱家灣,游人如織。
      一片片花海,五彩斑斕,一排排民居,換了“新顏”,在柞水縣營盤鎮(zhèn)朱家灣村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場,縣鎮(zhèn)村黨員干部正在引領(lǐng)群眾奮力建設(shè)國家級“美麗鄉(xiāng)村”。近日,朱家灣村榮獲“中國最美休閑鄉(xiāng)村”稱號,成為柞水縣踐行“三嚴(yán)三實”、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一靚麗名片。
      黨建+、二維碼——“加”出一片新天地
      如何實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合?
      這是新一任柞水縣委班子思考的重大課題……縣委書記陳璇親自調(diào)研謀劃,指導(dǎo)開展“實施基層黨建+、打造柞水二維碼”黨建主題活動,全面推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公和流動“五大板塊”黨建工作。
      實施農(nóng)村黨建+,實行“六步提檔法”,以“后進村”整頓為抓手,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧,大力發(fā)展旅游、醫(yī)藥、特色種養(yǎng)殖,打造中省市美麗鄉(xiāng)村18個。實施社區(qū)黨建+,探索推行“小區(qū)黨建”“樓宇黨建”,創(chuàng)新實行“六聯(lián)共建”,有2個社區(qū)被命名為全省“四星社區(qū)”。實施機關(guān)黨建+,理順組織設(shè)置,新建黨委2個、黨總支3個,撤銷黨(總)支部15個;創(chuàng)新實行“五比三評”制度,深入推進“在職黨員進社區(qū)”,成立了161個服務(wù)團隊,開展志愿活動262場次,為基層群眾解決困難問題2850余件。實施非公黨建+,創(chuàng)新“三建三爭”活動載體,出臺了“五條硬措施”,建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點16個,選派指導(dǎo)員74名、聯(lián)絡(luò)員75名,規(guī)范活動場所10個。實施流動黨建+,創(chuàng)新“雙證雙卡雙聯(lián)”機制,開展“三訪三查”活動,向728名流動黨員發(fā)放了《黨員證》和《流動黨員活動證》,探索建立縣鎮(zhèn)村三級服務(wù)管理機構(gòu)和駐外流動黨支部。
      柞水縣將服務(wù)載體由便民服務(wù)中心向信息化平臺轉(zhuǎn)變,打造柞水“二維碼”,科學(xué)設(shè)置功能板塊,讓黨員群眾了解黨建動態(tài),提供信息查詢、在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上辦事等服務(wù)。如今,走進縣農(nóng)業(yè)局,宣傳欄里設(shè)置有“黨建二維碼”,若要查詢農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識或辦事流程,只要用手機掃一掃,就可以獲得相關(guān)內(nèi)容。
      縣委書記陳璇說:“我們開展這個主題活動,是把‘互聯(lián)網(wǎng)+’技術(shù)成果運用到黨建工作上的一次嘗試,也是落實市委‘五個五’黨建工作的具體體現(xiàn),目的是實現(xiàn)黨建工作的信息化、智能化,打造獨一無二的柞水黨建品牌!”
      立規(guī)矩、建制度——“立”起干部新形象
      好干部是“選”出來的,也是“管”出來的。
      柞水縣委認(rèn)真貫徹落實機構(gòu)改革的各項要求,圍繞職能定位,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),采用“加減乘除”四法,撤銷柴莊鎮(zhèn)、豐北河鎮(zhèn)等4鎮(zhèn),調(diào)整設(shè)置“六辦三站”,在撤銷鎮(zhèn)設(shè)立“便民服務(wù)中心”,不斷深化鎮(zhèn)辦機構(gòu)改革。
      縣委高度重視超職數(shù)配備干部消化工作,精心制定工作方案,采取免去不必要兼職、到齡退休、空崗補缺、工作待崗、改任非領(lǐng)導(dǎo)、交流事業(yè)單位任職、自然消減等11種方式,截止10月中旬,72名超配的科級干部已全部消化到位。
      深化干部人事制度改革,研究制定了《科級干部選拔任用工作實施辦法》《科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和《科級干部人選初始提名暫行辦法》,規(guī)范干部動議的情形,明確干部人選初始提名的主體和方式。推進干部檔案專項審核,采取“三定、三審、三嚴(yán)”措施,夯實責(zé)任,目前已審核檔案937份,在全市率先完成了部管檔案的專項審核工作。