根據(jù)“柞水縣黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)”總體要求和安排部署，牛背梁管委會(huì)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)干部職工在工作中貫徹優(yōu)良作風(fēng)的自覺(jué)性，徹底整治“四風(fēng)”，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng)。為構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)局面、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、促進(jìn)柞水旅游轉(zhuǎn)型升級(jí)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一是具體了目標(biāo)要求。本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)在管委會(huì)全體干部職工及公園全體黨員中開(kāi)展，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大排查、大整頓，重點(diǎn)解決管委會(huì)全體干部職工及公園全體黨員在執(zhí)行紀(jì)律、服務(wù)游客、服務(wù)轄區(qū)群眾、服務(wù)公園客商方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀(guān)念和服務(wù)能力，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。根據(jù)全縣安排，嚴(yán)格按照“五查五看五解決”的方法，在進(jìn)一步加強(qiáng)管委會(huì)全體干部公園全體黨員作風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)“五個(gè)見(jiàn)實(shí)效”。結(jié)合牛背梁實(shí)際，一要重點(diǎn)查大局意識(shí)淡化，看是否存在政治紀(jì)律差、組織紀(jì)律不嚴(yán)、以我為中心、我行我素的問(wèn)題；二要重點(diǎn)查工作責(zé)任心不強(qiáng)，看是否存在工作質(zhì)量差、工作標(biāo)準(zhǔn)低、敷衍行事、得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題；三要重點(diǎn)查責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，看是否存在年頭布置工作拖到年尾、領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作推不進(jìn)、落不是等工作拖拉的問(wèn)題；四要重點(diǎn)查規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行情況，看是否存在頂風(fēng)違紀(jì)、自由散漫、八項(xiàng)規(guī)定和《準(zhǔn)則》、《條例》執(zhí)行不力的問(wèn)題；五是重點(diǎn)查工作作風(fēng)不實(shí)，看是否有上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲、上班聊天等干與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
二是組建了工作機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)牛背梁國(guó)家森林公園管委會(huì)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立了以管委會(huì)主任李浴溱為組長(zhǎng)、書(shū)記李建康為總督導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)牛曉波為副組長(zhǎng)以及副主任顏學(xué)仁、宋正意、公司副總經(jīng)理周恒、辦公室主任王鳳鵬、宣傳營(yíng)銷(xiāo)科長(zhǎng)凌娜、監(jiān)察室主任周宗惠為成員的牛背梁管委會(huì)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的組織開(kāi)展，辦公室主任由紀(jì)檢組長(zhǎng)牛曉波兼任，副主任由監(jiān)察室主任周宗惠兼任，確保本次整頓活動(dòng)的具體組織、督促檢查等各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
三是明確了方法步驟。按照縣委、縣政府的安排部署，牛背梁管委會(huì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從2015年11月30日至12月31日結(jié)束，具體分教育黨員、查找問(wèn)題、整改提高等三個(gè)階段進(jìn)行，對(duì)動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、討論交流等提出了明確的時(shí)限、時(shí)點(diǎn)要求，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)、游客問(wèn)卷調(diào)查等方式，促使存在問(wèn)題不隱藏、不遺漏。同時(shí)，對(duì)各類(lèi)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并分層次原汁原味地列出清單，按照遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、服務(wù)群眾等方面分項(xiàng)歸納，列出詳實(shí)的問(wèn)題清單、整改措施清單、落實(shí)監(jiān)督清單，將問(wèn)題整改落實(shí)到每一名分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人，班子成員責(zé)任需經(jīng)主任簽字審核、科室負(fù)責(zé)人責(zé)任需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、一般同志需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字的層級(jí)管理模式，按照權(quán)限上報(bào)和相關(guān)要求歸檔。對(duì)照問(wèn)題整改結(jié)束后，所有干部職工和黨員工作要對(duì)整頓工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，定期開(kāi)展回頭望，確保一般性、苗頭性的問(wèn)題、返回問(wèn)題不再出現(xiàn)，整改后的問(wèn)題不反彈，各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要時(shí)時(shí)警示分的干部紀(jì)律作風(fēng)，確保作風(fēng)問(wèn)題得到有效遏制。