為了更好的踐行“三嚴三實”教育，柞水小嶺鎮(zhèn)設置“四個一”載體，在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，認真抓好學習教育，以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量.
一天一學。積極推行“每日一學”制度，每天在公示欄張貼“每日一學”，每天都有一個新知識點，包括國家的大政方針、經(jīng)濟熱詞、黨建宣傳熱詞解讀、“三嚴三實”等等，抽調(diào)專門人員搜集編輯整理和發(fā)布“每日一學”短小精煉的一個知識點，非常易懂好記，便于干部掌握，為干部提升知識儲備、為干部的思想“加餐”。
一周一問。為了檢驗干部學習效果，每周周一干部例會上，由主要領導和帶班領導對全鎮(zhèn)干部學習情況進行抽查提問，主要提問干部對每日一學知識點的撐握情況，由干部現(xiàn)場回答并做相關解釋，制定學習管理辦法，對干部的學習我理解知識情況作為評選“紅星”的依據(jù)。既能提升干部的理論水平，又鍛練了干部口才，提升群眾工作能力。
一月一考。該鎮(zhèn)每月月底由學教辦選題，由分管領導審核后，對全鎮(zhèn)機關干部進行一次學習考試，知識面主要來源于“每日一學”、平時上級部門會議精神、文件要求、法律法規(guī)及部分專業(yè)知識�？荚囉芍饕I導監(jiān)考，考后統(tǒng)一閱題，考試成績在全鎮(zhèn)公布，對考試倒數(shù)前三名的干部進行通報批評，并將考試成績做為評星依據(jù)。
一季一評。以建設學習型機關，激發(fā)干部職工工作熱情，發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用，提升干部服務發(fā)展的能力，促進干部作風轉變，全面推進紅星評選活動。根據(jù)該鎮(zhèn)實際和工作特點，設置“宣教之星”、“服務之星”、“創(chuàng)新之星”、“落實之星”“文明之星”和“守紀之星”等六個“紅星干部”名稱。制定《紅星評選辦法》，根據(jù)干部平時表現(xiàn)我全體干部評議，每季每顆星評選一名，年終將干部得“星”多少作為干部評優(yōu)樹模、參觀學習和推薦提拔主要依據(jù)。