依照商南縣委安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，商南農(nóng)商銀行于2015年5月召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動(dòng)員會(huì)，安排部署商南農(nóng)商銀行作風(fēng)建設(shè)工作，會(huì)上下發(fā)了《商南農(nóng)商銀行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》。按照實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)專題教育的同時(shí)，商行黨委在各支部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題演講賽，選拔選手參加縣直機(jī)關(guān)工委決賽。決賽冠名“農(nóng)商銀行杯”慶“七一”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”推動(dòng)“三創(chuàng)三優(yōu)”演講賽。農(nóng)商銀行黨委選送的選手也取得第二名好成績。通過活動(dòng)開展，推動(dòng)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在農(nóng)商銀行系統(tǒng)的廣泛開展。一是講好兩堂黨課。黨委書記、董事長姚強(qiáng)向全體黨員職工講了“踏實(shí)做人認(rèn)真做事——踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’做百姓信得過的人”和“自覺踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’敢于擔(dān)當(dāng)勤政為民”兩堂黨課。通過講解，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員職工思想認(rèn)識，把“三嚴(yán)三實(shí)”受到的教育落實(shí)在工作行動(dòng)中。二是搞好三個(gè)研討。按照縣委組織部要求，在不同時(shí)段進(jìn)行了三次理論研討。董事長姚強(qiáng)分別撰寫了《“嚴(yán)以律己”重在自省自律》《“嚴(yán)以修身”方可品德高尚》和《讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行》三篇研討文稿，其他班子成員在研討中積極發(fā)言，在員工中引起極大反響，認(rèn)識到服務(wù)“三農(nóng)”是時(shí)代賦予農(nóng)商銀行的神圣使命，要求黨員職工堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分認(rèn)識開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育重大意義，防微杜漸，守紀(jì)律講規(guī)矩，從小事做起，筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線。三是查擺找準(zhǔn)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。通過走訪群眾、座談交流、設(shè)立《意見箱》、發(fā)放《征求意見表》等形式，廣泛深入聽取各方對農(nóng)商銀行班子及主要領(lǐng)導(dǎo)“不嚴(yán)不實(shí)”意見反映。領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議，對征求到的意見進(jìn)行集體“會(huì)診”，董事長姚強(qiáng)認(rèn)領(lǐng)了個(gè)人“不嚴(yán)”問題中存在的制度執(zhí)行不嚴(yán)和“不實(shí)”問題中存在的深入基層調(diào)研少、與職工溝通少、組織職工文化生活少等問題，其它領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)領(lǐng)了存在的職工反映部分問題未得到及時(shí)解決、創(chuàng)新精神差、到基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研少等“不實(shí)”問題。四是全力整改。對查擺出的問題，屬個(gè)人的，由本人制定整改計(jì)劃和具體措施。屬班子的，全體班子成員明確整改任務(wù)，詳細(xì)制定落實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)限。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，加大問題整改力度，切實(shí)解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題和群眾反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，以專題教育推進(jìn)農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，保證專題教育工作有序推進(jìn)。