近期，縣委辦采取四條措施，積極再為干部“充電”。

　　一是完善學(xué)習(xí)制度。修訂完善《學(xué)習(xí)制度》，對(duì)班子成員學(xué)習(xí)，干部職工集體學(xué)習(xí)，政務(wù)人員學(xué)習(xí)的責(zé)任主體、組織形式、紀(jì)律要求、學(xué)習(xí)方式、考核評(píng)定等方面分別做出了具體規(guī)定。為進(jìn)一步強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，提供了制度保障。

　　二是狠抓跟班學(xué)習(xí)。從各鎮(zhèn)辦、部門選調(diào)4至6名優(yōu)秀干部到縣委辦跟班學(xué)習(xí)。安排專人一對(duì)一傳幫帶，制定專項(xiàng)《跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案》和《考核辦法》，建立跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員專項(xiàng)檔案，期滿進(jìn)行考核鑒定，結(jié)果反饋給原單位。目前已開展了5期，受訓(xùn)人員涉及基層20多個(gè)部門單位30余人次。

　　三是創(chuàng)新“五個(gè)一”活動(dòng)。廣泛開展日學(xué)1小時(shí)，周分享1篇（段）好文章，月讀1本書，季寫1篇文，年記1本學(xué)習(xí)筆記“五個(gè)一”活動(dòng)。從時(shí)間上、數(shù)量上、內(nèi)容上，要求、督促、規(guī)范干部學(xué)習(xí)，全面提升干部素質(zhì)。

　　四是靈活學(xué)習(xí)方式。采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、基層調(diào)研、專題研討、主題發(fā)言等多種方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)書籍、教育專題片等媒介，引領(lǐng)廣大干部在工作中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著壓力學(xué)，以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促提高。（何祖峰）