為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)能力，柞水縣人社局全面加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，全力打造人民滿意干部隊(duì)伍。

　　一是嚴(yán)格紀(jì)律，抓實(shí)干部隊(duì)伍管理。一是堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)習(xí)、考勤、請(qǐng)銷假、簽到、值班等制度，做到用制度管人管事，嚴(yán)防“庸、懶、散、慢、軟”等不良作風(fēng)，方便群眾辦事。二是加大監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)督查工作時(shí)間玩游戲、看電影、玩手機(jī)和遲到早退等現(xiàn)象，促使干部在其位、謀其事、履其責(zé)、盡其職。

　　二是嚴(yán)格學(xué)教，夯實(shí)服務(wù)群眾能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把做好服務(wù)群眾作為學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn)，注重把工作紀(jì)律、方針政策、廉政文化、工作技巧、工作方法等融入日常工作學(xué)習(xí)中，組織學(xué)習(xí)黨的政策理論、政策法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，使干部在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，達(dá)到提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。

　　三是嚴(yán)督實(shí)考，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步健全和完善重點(diǎn)工作追蹤問效機(jī)制，扭轉(zhuǎn)重工作安排輕督促檢查的現(xiàn)象，確保各項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)、有推進(jìn)、有監(jiān)督。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，切實(shí)把工作責(zé)任細(xì)化到人，做到脈絡(luò)清晰，權(quán)責(zé)分明。