今年以來，丹鳳縣蔡川鎮(zhèn)認(rèn)真落實鎮(zhèn)辦“五項制度”，主要體現(xiàn)在“五化”上。

　　一是民情日記標(biāo)準(zhǔn)化。針對民情日記制度，要求做到要素齊全、內(nèi)容詳實、書寫工整、篇幅達(dá)標(biāo)。做到一事一記錄，一月一點評，一季度一晾曬，半年一評比，采取積分評星量化考核。每個季度最后一周五對“民情日記”記錄情況集中“晾曬”。二是掛牌上崗常態(tài)化。要求干部工作期間都要掛牌上崗，通過自我約束、干部監(jiān)督、群眾舉報的方式，對干部掛牌上崗情況進行全方位檢查，鎮(zhèn)黨委確定副書記每天負(fù)責(zé)定期抽查，當(dāng)場曝光整改，做到掛牌上崗常態(tài)化。三是干部去向程序化。在鎮(zhèn)機關(guān)大門口設(shè)立干部崗位去向公示牌，公示干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及五種崗位狀態(tài)，干部外出前先向紀(jì)委辦報備說明，確定兩名責(zé)任心強的同志負(fù)責(zé)監(jiān)督干部崗位去向公示制度落實。四是當(dāng)日接訪制度化。實行科級領(lǐng)導(dǎo)坐值班接訪制度，按照當(dāng)日接訪、首問負(fù)責(zé)的原則，確保群眾隨時來訪，干部隨時接待，群眾合理訴求及時解決。五是干部代辦民意化。設(shè)置民政、扶貧、林業(yè)、計生為一體的多功能便民服務(wù)大廳方便群眾辦事，設(shè)置群眾滿意度測評儀器，由群眾當(dāng)即進行滿意度“打分”。鎮(zhèn)黨委設(shè)置了五項制度評星定級考核方案，用十顆星標(biāo)準(zhǔn)量化考核干部，將制度落實情況作為干部年度考核獎懲評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

　　“五項制度”的落實過程中，共開展專項檢查11次，整改38條，公開曝光6人，口頭警告4人，提醒談話2人。全鎮(zhèn)37名干部記民情事項1765件，解決群眾難題1388件，化解矛盾糾紛40起，接待群眾來信來訪12件，已辦結(jié)11件。 （蔡川鎮(zhèn)）