本報訊 (余偏林)柞水縣采取免職、改任、退休、交流、待崗、削減等措施,率先完成全縣超配的72名干部消化任務(wù)。該縣逐單位研判超配領(lǐng)導班子運行情況,分析把握每一名超配干部的特點、特長、技能和家庭狀況,制定符合實際、干部認可的消化方案,消化了超職數(shù)干部63名,采取交流任職、職務(wù)與職級并行制度,逐步消化了超配干部9名,率先完成“消超”任務(wù)。同時嚴格執(zhí)行選拔任用和機構(gòu)編制紀律要求,堅持以事?lián)袢、按崗擇人,防止了因人設(shè)崗設(shè)職等不正之風,有效維護了機構(gòu)編制和干部人事紀律的嚴肅性。