本報訊 (李治軍 梁 俊)商南縣采用“五字訣”，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。2013年以來，全縣共舉辦培訓(xùn)班210場次，培訓(xùn)20200人次，其中黨政干部3300人次、企業(yè)經(jīng)營管理人員400人次、專業(yè)技術(shù)人員11500人次、基層干部4600人次。
　　培訓(xùn)內(nèi)容重在“用”�？h上按照實用原則，對不同對象確定不同的內(nèi)容。對黨政干部重點開展政策法規(guī)、依法行政、服務(wù)群眾等培訓(xùn)，對企業(yè)經(jīng)營人員開展政治素質(zhì)和企業(yè)管理培訓(xùn)，對專業(yè)技術(shù)人員開展新知識、新技能培訓(xùn)，對鎮(zhèn)村干部開展農(nóng)村政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)方式講究“活”。采取開辦流動黨校、專家講座、現(xiàn)場教學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、在線授課等方式開展培訓(xùn)，增強針對性和實效性。推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，2015年，縣委主要負責(zé)人兩次為全縣村干部授課，128名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人登臺講了黨課。
　　培訓(xùn)管理強調(diào)“實”�？h上出臺了《干部教育培訓(xùn)學(xué)時制考核管理辦法》，對干部參訓(xùn)情況即時登記，實行動態(tài)管理和百分制考核，將結(jié)果納入鎮(zhèn)部門年度目標(biāo)責(zé)任考核，記入干部人事檔案，作為晉級、晉升、調(diào)整使用的重要依據(jù)。
　　培訓(xùn)學(xué)風(fēng)力求“嚴(yán)”�？h上制定了《干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”》，提出不準(zhǔn)缺課、不準(zhǔn)他人代訓(xùn)等8項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行開班簽到、課前點名、請假審批、考勤通報、缺課補課等6項制度。2015年，46人次被通報批評，63人次被責(zé)令補課。
　　培訓(xùn)保障盡量“足”。商南縣實行經(jīng)費保障和激勵制度，對列入組織部門主題培訓(xùn)班次的，費用由縣財政統(tǒng)一預(yù)算撥付，主題培訓(xùn)班次以外的，由鎮(zhèn)辦、部門列入年度財政預(yù)算，實行專項列支、單獨核算；對干部教育培訓(xùn)工作成效顯著的單位予以獎勵補助。3年來，全縣累計撥付培訓(xùn)經(jīng)費380萬元。