全縣脫貧攻堅(jiān)工作電視電話會(huì)議召開之后，過風(fēng)樓鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作團(tuán)立即行動(dòng)，創(chuàng)新舉措，迅速吹響了脫貧攻堅(jiān)“集結(jié)號(hào)”。
一是扎實(shí)安排部署。
二是夯實(shí)工作責(zé)任。研究制訂了《關(guān)于明確過風(fēng)樓鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作團(tuán)和工作隊(duì)組成人員及工作職責(zé)的通知》，對(duì)工作團(tuán)及工作隊(duì)組成人員的職責(zé)和分工進(jìn)行了明確，并與17支工作隊(duì)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，采取定任務(wù)、定計(jì)劃、定人員、定措施、定節(jié)點(diǎn)、定考評(píng)、定獎(jiǎng)懲“八定”措施，層層夯實(shí)了工作團(tuán)、包扶工作隊(duì)、鎮(zhèn)黨委政府、貧困村班子、貧困戶等五個(gè)方面的責(zé)任，把脫貧攻堅(jiān)工作壓力落到心頭，幫扶責(zé)任落實(shí)到人頭，脫貧措施落實(shí)到戶頭。
三是營造濃厚氛圍。采取召開會(huì)議、設(shè)置宣傳欄、發(fā)放宣傳單、入戶宣講等形式，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)工作的重大意義、工作成效；與“三創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合，及時(shí)總結(jié)表彰脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)典型，著力營造全社會(huì)支持和參與脫貧攻堅(jiān)工作的濃厚氛圍。
四是創(chuàng)新工作機(jī)制。建立聯(lián)席會(huì)議制度，每月召開一次一次成員單位聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究解決脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題。實(shí)行“向上爭(zhēng)取一點(diǎn)、單位擠一點(diǎn)、鎮(zhèn)上籌一點(diǎn)、村上投一點(diǎn)”的投資機(jī)制，充分發(fā)揮工作團(tuán)、包扶單位和工作隊(duì)員自身優(yōu)勢(shì)，多方式、多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目、籌集資金。推行“一周一匯報(bào)一安排、一月一交賬一評(píng)比、一季一觀摩一交流、一年一總結(jié)一表彰”的工作落實(shí)機(jī)制，對(duì)脫貧攻堅(jiān)事項(xiàng)實(shí)行掛牌銷號(hào)、跟蹤督辦，確保全面落實(shí)。
五是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。狠抓日常管理，對(duì)工作團(tuán)、工作隊(duì)成員日常工作情況進(jìn)行考勤，每月進(jìn)行一次通報(bào)，對(duì)無故曠工的嚴(yán)格紀(jì)律追究。定期對(duì)包扶單位脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹模、干部提拔使用、企業(yè)爭(zhēng)取支持的重要依據(jù)。實(shí)行“一票否決”，對(duì)落實(shí)不力、工作成效不明顯的包扶單位由工作團(tuán)向縣委、縣政府報(bào)告并提出責(zé)任追究建議，對(duì)未完成年度工作任務(wù)的單位，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。